全球顶尖创想家计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划全球顶尖创想家计划　　致每一位亲爱的申请人　　中国青年创想计划秉承“人是我们的第一投资”这一理念，全方位支持中国的青年人投身社会公益事业，无论您的项目是公益机构还是社会企业，又或是其他致力于解决社会问题的团队，我们都愿意尽最大的可能为您提供支持。　　中国青年创想计划希望选拔具有社会企业家精神的青年领袖，具有社会价值的创新项目:　　1.社会责任:针对某个社会问题提出建设性解决方案,但不限运作形式和服务对象，促进社会问题的改善和解决，分享青年正能量。　　2.

2、跨界思维：借助其它领域如互联网技术等成熟的运作模式或思维，与自身项目相结合设计出创新的解决方案。　　3.发展潜力：展现出领导才能和克服困难的勇气，其发起的项目在一定条件下具有模式推广的可能。　　在这里我们有几点心得想与您分享，希望对您的申请有所帮助：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1，申请的过程也是一个自我学习和发现的过程，我们希望每一位申请人都可以充分重视

3、和享受申请的过程，疏理自己的公益创想，探问自己的初心，无论您的项目目前只是概念阶段，还是已经注册成了机构，以及模式是公益机构还是社会企业，我们都鼓励您提交申请。我们XX年的多位青年创想家都是在申请阶段完成了自己项目的策划书，之后开始组建团队，注册了机构，真正开始了自己的创想计划。　　2，中国青年创想计划感谢每一位申请人的关注和参与，自XX年启动以来，在筛选过程中，我们能充分感受到大家的热情和魄力，每一位申请人都带给了我们正能量。正如我们XX年的口号“公益新创想，青年中国梦”，大家的想法和行动都在为建设美丽中国而做出一份青年的贡献。同时我们也深感我们的能力和资源有限

4、，每年只能选拔几十位青年创想家，所以今年我们将引入互联网思维，打造开放式平台。在初选过程中，部分项目会进行长期展示。在展示的页面，我们会逐渐为大家提供相对应的互联网工具，为申请者提供招募未来团队成员的可能，以及获得合作伙伴等多方面资源支持的机会。我们期待在做好深度支持青年创想家的同时，也可以通过互联网打造一个青年创想社区，未来让每一位有公益创想的青年人都可以从中有所收获。要做到这点，我们需要大家的共同努力!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

5、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3，以下是XX届中国青年创想计划的申请时间表，我们分为初选和复选环节，希望您可以尽早在初选环节完成申请，以便获得更多时间来准备复选和项目展示，初选和复选环节的申请问题也是在协助申请人疏理思路，而项目展示的设计则是利用互联网思维为大家的带来更多支持的可能，期待您精彩的分享。　　4，若有与本次活动相关的问题，请首先查看本页面上方的常见问题列表，我们将根据问题出现的频率进行实时更新，除此之外的问题请发邮件至thinkbig@，我们的工作人员会及时与您沟通，感谢您的支持！　　融创中国XX物业

6、管培生招聘计划　　一、公司简介　　融创中国控股有限公司是一家于香港联交所上市的专业从事住宅及商业地产综合开发的企业，公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略。迄今，在京、津、沪、渝、杭拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。　　融创中国也是近几年国内发展最快的房地产公司：　　XX年，融创中国成立;　　XX年登陆港交所上市；　　XX年,成为中国房企TOP10一员；　　XX年底核心城市销售业绩：　　在竞争激烈的上海、天津、重庆市场独占鳌头；　　在北京商品住宅销售金额位列第四；　　杭州位列第五，进入杭州市场第二年即进入杭州房地产企业

7、第一阵营。成为地产行业名副其实的“直辖市之王”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年,深化与房企间合作，强强联合，陆续进入南京、成都、武汉、三亚、西安等城市，进一步深耕一、二线房产市场。　　二、物业管培生计划　　“物业管培生计划”是融创物业校园招聘和人才培养计划的总称。我们对管培生的甄选元素是有理想、有担当、满怀激情、能持续学习、坚韧拼搏、具有团　　队精神

8、，我们对创