公司与员工买社保的合同范本

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司与员工买社保的合同范本　　关于为公司员工购买社会保险的方案　　尊敬的领导：　　根据XX年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条第五十八条之规定，为便于我司办理工商、税务等年审年检业务提供出本司合法有效的《社会保险登记证》，现提出为员工购买社会保险的方案，有关社会保险的相关情况及法律法规介绍如下：　　一、社会保险介绍　　社会保险主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。社

2、会保险作为一种社会保障性事业，具有强制性、保障性、福利性和社会性。　　二、社会保险费率及缴费比例　　社会保险主要由企业和个人承担，企业和个人承担的比例与金额如下：　　三、社会保险缴纳情况　　社会保险受益人是社会保险的对象，社会保险资金由企业和员工方面按国家相应的比例承担，社会保险缴纳实行保底封顶的政策，即缴纳基数下限不低于所在地区职工平均工资的60%，上限不得高于所在地区的职工平均工资的300%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行

3、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　目前阜阳市社保缴费基数为2391元，以最低参保基数为例，每月需要缴纳的社会保险费为：　　员工个人承担缴纳部分为：元。企业为员工承担缴纳部分为：元。　　四、社会保险参保方案：　　方案一、员工普及法：　　入职员工统一签订劳动合同，在从批准转正的次月起至一年为期，由企业为员工，办理社会保险参保并按当地最低参保基　　数定期缴纳社会保险，员工自行转移原社保至社保局，不同意转移的，不缴纳社保。截

4、止至XX年3月18日，利属本司管理的正式员工有360人，其中参保员工有126人，即每月企业为员工承担缴纳部分为：126*=元。　　优点：符合法律法规相关规定，有利于公司长期发展及公司相关证照年审年检的需要，扩大了享有社会保险福利的群体，体现了企业的人性管理，有利于调动员工积极性，增加员工的归属性及稳定性，提高了企业的知名度和影响力。　　缺点：社会保险费用的支出会较高。　　方案二、职级及特殊岗位方案：　　1、经理级以上员工，从批准转正的次月起至一年为期，公司为其办理社会保险。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

5、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　截止至XX年3月18日，利属本司管理的副经理级以上员工34人，其中参保员工有28人，即每月企业为员工承担缴纳部分为：28*=元。　　2、入职满一年表现优秀的办公室人员及车间技术骨干人员，这类人员需提交社保申请单，经审批后，公司为其办理社会保险。　　截止至XX年3月18日，利属本司管理的入职满一年的技术骨干人

6、员共147人，其中参保员工60人。即每月企业为员工承担缴纳部分为：*60=元。　　若两项均缴纳，每月费用共应支出元。　　优点：社会保险参保范围明确，易于操作，社会保险费用的支出会较低。　　缺点：覆盖范围小，参保人员少，不利于基层员工积极性的发辉，且易受生产及人员调动影响。　　方案三、不为员工购买社会保险：　　与员工签订《自愿不够买社保的协议》，现时为员工购买社保最低基数个人需支付元，建议可支付300元费用给员工作为不购买的社保的补偿。　　优点：部分员工不需要支付费用，公司可以减少较多支出。　　缺点：日后存在纠

7、纷风险，但届时可依据员工签订的《自愿不够买社保的协议》证明员工自愿不购买社保，若员工提出仲裁，实务中是员工再返还给单位这部分钱，单位再补缴，单位不会受行政惩罚。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以上方案，均可单向或多向施行。　　妥否，请领导批示！　　XXX　　XX年3月18日　　附件一、《社保申请单》　　

8、附件二、《自愿放弃社保协议》　　劳动合同　　甲方：******有限公司　　乙方：；性别；出生年月日；住址；联系方式　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限类型为_________期限合同。　　本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，