公共机构节能培训总结

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公共机构节能培训总结  XX年公共机构节能方案  为进一步做好我局公共机构节能工作,加快推进节约型机关建设,根据国务院《公共机构节能条例》文件精神,结合我局实际,特制定本方案。  一、工作目标  以局XX年公共机构能源消耗为基数,实现水电油等人均能耗降低5%以上的目标。  逐步建立决策科学管理规范,制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和机关节能减排长效机制。  干部职工节能意识显著增强,成为每个职工的自觉行动。 

2、 稳步推进既有办公建筑节能改造。  二、工作重点  设备节能  1、空调系统节能。严格执行空调运行规定,夏季高于35摄氏度开启空调,温度设置不低于26℃;冬季低于4摄氏度开启空调,温度不高于20摄氏度,开空调时不开门窗。工作时间提倡每天晚开1小时,早关1小时,并实行下班拉闸制度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公共机构节能培训总结 

3、 XX年公共机构节能方案  为进一步做好我局公共机构节能工作,加快推进节约型机关建设,根据国务院《公共机构节能条例》文件精神,结合我局实际,特制定本方案。  一、工作目标  以局XX年公共机构能源消耗为基数,实现水电油等人均能耗降低5%以上的目标。  逐步建立决策科学管理规范,制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和机关节能减排长效机制。  干部职工节能意识显著增强,成为每个职工的自觉行动。  稳步推进既有办公建筑节能改造。  二、工作重点  设备节能  1、空调系统节能。严格执行空调运行规定,夏季高于35摄氏度开启空调,温

4、度设置不低于26℃;冬季低于4摄氏度开启空调,温度不高于20摄氏度,开空调时不开门窗。工作时间提倡每天晚开1小时,早关1小时,并实行下班拉闸制度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、照明系统节能。加快照明系统节能改造,办公室、会议室除室内亮度不够外,白天尽量使用自然光,以减少照明设备电耗,下班时要及时关闭做到人走灯灭。  3、办

5、公设备节能。加快淘汰高能耗、低效能的办公设备,优先采用环保、节能型的电器和设施。严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电器设备。  用水节能  加强用水设备的日常维护和管理,杜绝“长流水”现象;在新建项目中推广使用节水设备;开展办公区域用水管理,控制各个阀门、龙头的出水流量,调低卫生间水箱水位,减少小便斗出水量,在满足基本需求的基础上,切实减少耗水量;在用水区域设立节水标识;在办公区禁止安装沐浴设施。  用气节能  对局食堂燃气灶具进行节能改造,有效降低能耗、实现节气目标。  公务用车节能  1、加强车辆日常管理,严格公务车辆购置、

6、审批、编制、检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理。  2、加强车辆使用管理,严格批准和登记制度,合理安排,统筹调度。小排量车优先出行,外出要拼车的要安排拼车出行,合理选择公务用车出行路线,坚持一趟多站,一站多办事的原则,减少车辆空驶里程,提高工作的效率。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3、车辆实行定点维修,定点保险、定点加油和

7、“一车一卡”的加油制度。科学合理核实单车油耗定额,合理确定车辆使用年限,及时报废,淘汰环保不达标,油耗高的车辆。  4、实行公车节假日封存制度,严禁公车私用。  5、编制内的公务用车不得随意调换或改变用途,不得对外出租创收,不得利用工作或职务之便借用、占用单位车辆。  办公节能  1、加强办公经费和办公用品的使用管理,建立和规范办公用品的采购、配备和领用制度,严格办公用品配备标准,合理控制办公用品发放数量,努力减少铅字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量,倡导大家自带水杯。  2、充分利用网络办公,减少纸质资料印发和使用传真的频率,提

8、倡文档双面打印。积极推进办公自动化建设,加快推进无纸化办公进程。  3、加强办公电话使用管理。打电话尽量做到长话短说,杜绝拨打信息台,严禁公话私用。  节能采购管理  严格落实政府采购制度,按照《从节能产品政府采购清单》

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