全国文明单位创建汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划全国文明单位创建汇报材料　　创建全国文明单位汇报材料　　**市**专卖局(公司)　　(XX年7月14日)　　尊敬的各位领导：　　首先，我代表市局(公司)党组和全体干部职工，对各位领导莅临指导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面将我局近年来文明创建有关情况简要汇报如下：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保

2、障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　****组建于1984年12月，负责全市**专卖管理和人财物、产供销、内外贸的统一管理和经营，实行政企合一的体制，服务全市万户**零售经营户，下辖6个县级局(分公司)和14个内设科室，现有在册在职员工531人。近年来，我们先后荣获“湖南省文明单位”、“湖南省文明标兵单位”荣誉称号，XX-XX年连续三年被评为“湖南省纳税50强企业”和“全省**打假特殊贡献奖”，财务、法制、审计工作被国家局评为先进；XX年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家

3、”；目前，全市系统7家中，市局(公司)为省级文明标兵单位，6家县局(分公司)均为省级文明建设先进单位。市委书记易炼红在**检查调研工作时，指出“(**)工作很好、来势很好、状态很好，为全市作出了重大的贡献，发挥了重大的作用。”XX年4月19日，国家**局局长***专程到**考察，对我们的工作给予了“进步很快、发展很好”的较高评价。　　一、持续开展创建活动，打造文明**目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场

4、安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　多年来，我们积极贯彻落实党中央关于“三个文明”建设的指示精神，始终以文明创建工作总揽全局，把文明创建工作摆在突出位臵，列入了年度总体目标，有班子、有规划、有部署、有措施、有考核、有奖惩，做到了多年来热情不减，氛围不淡，力度不衰。一是建立齐抓共管的工作格局。形成了由党组统一领导，中层干部为骨干，党团员带头和职工广泛参与，党、妇、工、团齐抓共管的创建工作格局。二是建立完善的目标管理机制。把文明创建纳入到总体规划，层层落实创建工作责任制，具体任务量化到部

5、门、到岗、到人，实现创建工作的全员参与。三是建立严格的考核机制。对每个部门创建工作的目标、任务、职责和标准作出定性、定量考核要求，实施群众评议、条块评估、组织评定“三位一体”的考核办法。四是建立多层次的监督机制。把领导监督、职工监督、舆论监督结合起来，把明查与暗访、定期与不定期、自查与互查结合起来，把设立举报电话与建立领导接待日结合起来，使监督工作渠道畅通，手段灵活、成效明显。五是围绕主题，开展形式多样的创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节日，组织开展了解放思想大讨论、“活力**迎奥运”大型文体活动、庆祝新中国成立

6、60周年“读书月”活动，举办了“弘扬先文化、喜迎60年”国庆文艺晚会，承办了“全省**商业系统篮球赛”，　　庆祝建党90周年表彰大会，开展了“感党恩，唱红歌”文艺活动；开展“讲文明树新风”活动，开展文明宣传教育活动，创建《文明建设》网站，积极宣传文明创建工作，引导全员“修身律己，做文明人”。文明的“种子”在干部职工中入脑入心。　　二、加强思想道德建设，打造责任**　　一是创新思想观念，铸造文明理念。在文明创建过程中，我们充分理解文明创建的内涵，不断深化和创新文明创建的理念，在实践中不断提升“以人为本，三个文明一起抓，三个成果一

7、起要”的发展观，“国家利益至上，消费者利益至上”的价值观，“先锋企业，先进人生”的企业愿景，“严格规范，富有效率，充满活力”的管理理念，深入开展“五好文明家庭”创建活动，引导员工“讲家庭美德，树文明新风；讲社会公德，当文明市民；讲职业道德，当文明职工”，为文明创建工作注入了新的思想，文明理念深入人心。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

8、培训计划　　二是加强道德建设，履行社会责任。我们始终牢记社会责任，坚持低调做人、潜心做事，服务地方、回报社会。近年累计向省慈善总会捐赠320万元，用于下岗职工医疗救助；捐资50多万元开展“爱心助学”活动，共资助贫困学生100多人，今年上半年捐资294万元支持市教育事业。两度被