党员示范岗推荐材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党员示范岗推荐材料　　党员示范岗材料　　地质研究所综合室现有员工5名，主要负责组织油田中长期开发规划的编制，负责组织中长期科研项目的立项、汇报，负责厂和各采油单位年度配产配注方案的编制，负责油田季度、年度开发地质和经济效益评价工作总结的编写和汇报，负责油田开发基础资料收集、完善、整理和保存，负责组织开发数据库及专业子库的建设及应用等工作。　　？，男，中共党员，目前担任综合室主任。该同志注重政治思想学习，不断学习党的路线、方针和政策以

2、“三个代表”的理论，严格要求自己。并认真学习党章，加强党性修养，开拓创新、积极进取，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，以全心全意为人民服务为己任，自觉履行党员的义务，克己奉公、顾全大局，切实做到了在思想上、政治上与党中央保持一致，并能够投入到实际行动中。作为室主任，他履行岗位职责，努力带领班组成员解放思想、扎实工作、锐意进取；坚持岗位原则，努力加强自身技术水平，一丝不苟、任劳任怨、拼搏奉献，凭着对自己岗位的执着和热情，工作中屡出佳绩，多次获得厂和公司的先进荣誉。　　在具体工作开展上，他们把握关键，认真组织学习公司、厂领导各种工作会议精神，

3、结合实际，突出工作重点，广泛目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　发动室内员工主动积极性，坚持人人亲自上手的原则，和所内各室密切结合，及时了解勘探、生产等动态信息，并查阅相关资料，及时组织并编写茨采注水实施方案、开发地质年报、茨采二次开发规划、茨采原油发展规划、茨采油区长停井大调查、注水大调查等工作，有力地指导了油田开发生产，保证了我厂油田开

4、发各项工作的顺利进行。　　在室内建设上，面对综合室女工多、技术力量薄弱、工作量大的实际困难，他们利用晚上和双休日等业余时间，不断加强自身学习，不断提高专业技术水平，迅速成为室内乃至地质所内技术骨干；在科技研究方面，知难而上，勇于探索，不断创新，积极撰写各类科技报告、提合理化建议和五小成果、编写QC成果和石油企业管理现代化成果报告等，为实现油田持续稳定和谐发展作出贡献。　　党旗在平凡岗位中绽放光彩　　—记电子铝箔公司1300冷轧工段党员示范岗目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保

5、其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　46个人汇聚在1300冷轧工段，平均年龄只有23岁，其中党员4名，入党积极分子5名。这个年轻的团队自创建“党员示范岗”以来，就担起建设美好众和的大任。1300冷轧工段在公司党委的正确领导下，在明确党员本职工作的同时，也更加注重自身思想的建设。充分发挥出党员先锋作用，他们在各自的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，很有效的发挥了一名共产党员的模范带头作用。工作中他们蜕去了本属于他们这个年龄段的稚嫩和矫情，取而代之的

6、是精诚团结强大的力量，他们以一丝不苟的工作态度；求新务实的工作作风；严谨高效的工作理念，在各自的工作岗位上，发挥自己热量，展现了80后、90后一代青年的先进性。　　一、持恒心、严管理。　　进入二季度以来，工段面临500园区人员抽调及新进员工的培训，出现正式员工少，实习员工多的局面，工段借鉴党员“一帮一”的培养方式，针对实习员工的培养计划，工段坚持指定由班长或主操带领培养，此举也使得实习员工快速成长，工段内党员他们不需要强制，不需要监督，在工作中会想尽一切办法完成班组赋予的任务。条件不具备，他们一定会自觉地创造条件，会多付出一些精力和时间，他们

7、会将自己从事的工作做得尽善尽美。四月分1300冷轧工段产量达到吨，创历史新高。　　二、抓细节、降成本。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1300冷轧工段的40余名职工在工作中推出的精神文明示范点。用不断增强的文明礼仪意识，展现现代企业职工良好的精神风貌，用内强素质、外树形象的实际行动，成为其他工段向先进看齐的好榜样。今年二季度，1300冷

8、轧工段为寻求挖潜增效、降低生产成本的有效途径，以宣贯企业理念、增强危机教育为重点，充分发挥骨干精兵的带头作用，引导职工坚定信念，牢固树立必胜信心，并以加强职工技能培