健身房工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划健身房工作总结　　二零一三年健身房年终总结半年来，感谢在李局长、梅局，孟局正确领导下，在局里领导的关心和支持下，活动中　　心健身房根据半年前计划，不断提高工作人员的思想素质和业务水平，树立带着感情为老干　　部，服务老干部和会员的思想，本着热心、细心、耐心、真心为老干部，为健身房服务的工　　作理念，以活动中心主阵地为龙头,14年着重抓了以下几方面的工作：　　一.强化内部管理，提高工作人员为老干部服务的综合素质。首先，加强政治学习，提高思想认识。全体健身房人员积极参

2、加时事政治学习，学习老　　干部各项方针政策，学习尊老爱幼，不断提高自己为老干部服务的理论水平；加强本职业务　　的学习，提高服务技能。其次，将老干部的健身安全为重中之重为了给老干部提供一个好的健身环境日常保洁、秩序维持、活动设施的维护保养等工作　　落到实处，使工作长抓不懈。中心工作分工明确，责任到人。每天对包干区域进行卫生保洁　　工作。由于各项服务到位，管理有序，日常来健身房活动的老干部会员逐渐增多，让老干部目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新

3、项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划健身房工作总结　　二零一三年健身房年终总结半年来，感谢在李局长、梅局，孟局正确领导下，在局里领导的关心和支持下，活动中　　心健身房根据半年前计划，不断提高工作人员的思想素质和业务水平，树立带着感情为老干　　部，服务老干部和会员的思想，本着热心、细心、耐心、真心为老干部，为健身房服务的工　　作理念，以活动中心主阵地为龙头,14年着重抓了以下几方面的工作：　　一.强化内部管理，提高工作人员为老干部服务的综合素质。首先，加强政治学习，提高思想认识。全体健身房人员积极参加时事政治学习，学习老　　干部各项方针政策

4、，学习尊老爱幼，不断提高自己为老干部服务的理论水平；加强本职业务　　的学习，提高服务技能。其次，将老干部的健身安全为重中之重为了给老干部提供一个好的健身环境日常保洁、秩序维持、活动设施的维护保养等工作　　落到实处，使工作长抓不懈。中心工作分工明确，责任到人。每天对包干区域进行卫生保洁　　工作。由于各项服务到位，管理有序，日常来健身房活动的老干部会员逐渐增多，让老干部目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的

5、业务技能及个人素质的培训计划　　老有所依，老有所乐，二加强健身房的器械设施安全和团队建设健身飞房有氧10台跑步机，28俩动感单车力量器械20多种，由教练轮排日常维护面　　面俱到让所有健身器材排除安全隐患，责任到人，在加强教练巡视的同时，发动会员相互监督，活动秩序井然有序。除此之外，健身房还可以负责或协助各种体育赛事举办和活　　动中心各协会的服务，全体人员各司其职，各尽其能，发挥团队精神，相互协作，务必完成　　领导下达的任务。　　展望XX　　目前健身房发展趋势特别好，健身房全体工作人员都准备好了，将XX年每一项人任务　　都落到实处，给领导一份完美的答卷。XX年1月8日星期三

6、　　拟稿人：张斌篇二：健身房销售管理制度会籍顾问规范操作流程会籍顾问sop规范操作流程　　一、纪律制度　　1、在公司内上班时，一律统一着工服、戴工牌，衣着整洁，形象健康。　　2、接待客人时，要注意自己的一言一行，不得做有损公司形象的言论及行为。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、在公司上班时，严禁做一切与工作无关之事，例如：看报纸、杂志，吃零食，健身等；　　如有违反

7、，将按公司的规章制度给予处罚。　　4、服从销售经理∕主管安排的排班和休假，如有各种事由需要换班及离开的，必须通知　　其主管，由主管做出安排后，方可执行，否则，按旷工处理。　　5、不得以任何理由欺骗客人、上思以及为了达到个人目的做出有损公司利益的行为，情　　节严重者给予辞退处理。　　6、顾问的岗位极其重要，在营业时间内绝不能缺岗；在接班顾问没到时，当班顾问不能　　离岗。　　7、每次参加会议及培训时，必须将手机开振动或关机，会议及培训期间不得交头接耳，　　严禁随意进出，严禁迟到和早退。　　8、不得因争单、争客等原因在前台当众喧哗、