优秀监理团队材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划优秀监理团队材料　　主要先进事迹　　xxxxx项目监理部于XX年3月组建完成。我部在公司领导的支持下，从各个项目部抽调成立一个全新的班子。公司各级领导对我部寄予很大的期望，“树形象、创品牌”已经成为我们的行动的准则，争取占领新的业务市场是我们最终的目标。　　我部是公司首次进军热力市场，大家来自不同地域，磨合是我们首要的任务。尊重、信任，一切围绕工作而努力是我们的宗旨。积极投身于生产工作中去，为业主打

2、造放心工程。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年度泾渭新城热力中心项目监理部的工作工期紧、任务重，这是热力项目的特点。监理部成员每天早出晚归工作时间长打13个小时左右，施工单位随时报验，监理随时验收，保证项目24小时全程跟踪检查。为了便于施工单位开展工作，周末基本没有休假日。泾渭新城热力的建设工程可以

3、说是一场硬仗，拼的是技术、拼的是作风！泾渭热力是“三边”工程，“边设计、边施工、边变更”出图日期严重滞后，影响施工、影响进度。另外，土建与安装施工搭接难度大，高空作业参建施工单位多等因素。这就为项目的顺利开展增加了难度，公司各部领导给予我们极大的支持和帮助，使得泾渭热力项目安全顺利、有条不紊的进行。　　在这一年里，监理部的管理工作努力做到规范化、精细化，这为项目的质量目标和安全目标提供了极大的帮助。使得项目中的高危作业和特殊作业：(120m高烟囱和锅炉房10m的高支模、干煤棚12悬挑架施工，大型钢构吊装)施工

4、零事故，各分项分部工程施工质量无　　质量事故。XX年泾渭项目也未发生因监理责任造成的工程质量、安全事故，未受到上级及有关部分的通报批评或处罚。　　XX年在泾渭项目是艰辛的一年、也是成功的一年。艰辛的是工作时间长、施工难度大、身体劳动强度大。成功的是我们施工期间零安全事故、无质量事故，且监理部的工作态度和工作成果在业主方得到了高度的评价。泾渭项目的成功离不开公司各级领导的支(转载于:写论文网:优秀监理团队材料)持和关照，我们会将好的作风继续保持下去。　　在过去的一年泾渭项目在资料收集、整理、汇总仍存在一些问题，

5、在XX年提出新的整改措施，制定规章制度与学习计划，同时加强内部管理，拓宽专业知识，提高业务水平。　　xxxxx项目监理部　　先进事迹材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　市-------第五项目监理部共有女职工8人，平均年龄26岁，是一支以特别能吃苦、特别爱岗敬业、特别能奉献的年轻队伍。在单位领导的正确领

6、导下，深入贯彻科学发展观，在开展监理工作的过程中，始终把“严格监理、热情服务”作为工作宗旨，出色地完成了各项监理工作任务，发挥了主力军、先锋队的作用　　一以提升员工责任心为核心，狠抓思想教育　　1要加大正面教育力度。对于职工必须加大正面教育力度，适当的时候的进行合理带领，确保对重大难题统一思想行动。项目部总监要耐心讲解，给职工摆事实，讲道理，加大对项目部成员世界观、人生观等方面的正面教育。　　2要增强纪律约束。在具体教育整个过程中，一定要增强对项目部成员纪律约束，努力实现项目部人员的自律。要努力教育职工把积极

7、朝上进步、艰苦奋斗作为本身的内在追求，积极主动的接受项目总监的带领与教育，最后让思想教育变成项目部成员自我负责的全身心投入的活动。　　3要营造十分好的思想气氛。在具体教育整个过程中，一定要为项目部成员营造十分好的思想气氛。具体而言，应当为项目部成员思想品德发展创造良好的环境，营造一种让项目部成员乐于接受的环境气氛。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安

8、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4要采用多种样式的教育方法。在项目部思想教育整个过程中，应当采取多种载体来进行。可以把人格作为载体，以建筑行业职工中先进人物的案例，为项目部成员树立良好榜样，使其深受鼓舞并立志效仿。具体来讲，就是把思想教育寓教于乐，经过开展若干健康有益的交互等等行之可行的寓教于乐的导向载体，从而不停推动思想教育工作。　　5努力提升项目部人员的素质。除了以上对策之外，还要努