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时间:2018-12-24
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业申请社会保险补贴报告 关于四特酒有限责任公司申请XX年度 社保补贴的报告 樟树市人民政府: 近年来,四特酒有限责任公司始终坚持“发展自我,贡献社 会,回报人民”的企业理念,在大力提升企业经济效益的同时,积极从各个方面主动地承担社会责任,为樟树的地方发展和国民经济做贡献。根据江西省下发的促进地方就业的文件指示精神,我司结合实际情况,将XX年度落实各类人员的工作情况报告如下: 一、企
2、业的整体经营情况 四特酒有限责任公司近几年快速稳步发展,大力新建“两 城”项目基地,延伸白酒产业链,加速白酒产业集聚推动经济发展.XX年10月,公司与临川贡酒签订战略合作协议,共同携手助推赣酒发展。XX年11月,公司以亿元中标央视黄金资源广告,吹响品牌崛起号角,各项举措都展现了四特不断提升自 我,发展创新实现进军白酒第一方阵的战略目标的决心。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车
3、场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我司始终本着“兴企报国、兴企为民”为己任,在大力提 升企业经济效益的同时,不断将自身发展与社会发展紧密集合,XX年至XX年,四特累计上缴国家税收亿元,为地方经济发展做出了贡献。同时四特也积极投身地方社会公益事业建设:捐款樟树大桥及连接线工程888万元,捐款宜春农运会上200万元,捐款药交会同一首歌晚会和宜春中华明月情中秋晚会 各150万元,赞助第十三届江西省省运会100万元,捐款省青苗工程30万元等。XX年成立了“四特慈
4、善基金会”,每年安排专用资金对地方困难家庭和学生进行帮扶,使四特参与慈善活动常态化、制度化。XX年至XX年三年累计对樟树市200多位贫困学子进行了资助,资助金额30余万元;对生活困难的153户家庭贫困户进行扶贫帮困,资助金额20万元。 公司XX年完成销售收入亿元,上缴国家税收亿元。据统计,XX年将完成销售收入30亿元(含税销售额),上缴税收约为6亿元。 二、企业安置人员情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了
5、适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 公司现有在职员工共计3064人,且公司已为所有在职员工签订合同期限均在3--5年的劳动合同。安置符合三类人员标准员工为2108人,其中劳动年龄段中女40岁及男50岁4050人员共有819人,高校大中专毕业生共计1107人,除返乡农民工182人。公司全面履行国家条款及劳动合同规定,每月按时足额为全体员工发放工资,无任何拖欠及压扣情况发生。 三、企业为全员缴纳社保情况 企业五险关系到员工切身利益
6、,是为给员工提供一个安定工作环境前提因素,为切实保障职工权益,四特公司一直依法为全体在职员工缴纳五险,每月按规定比例提取企业负担部分并做好个人代扣部分,及时缴纳五险。截止10月, 公司为全体员工缴纳五险共计元,其中医疗保险缴纳金额为元,养老保险为元,失业保险为元,生育保险为元,工伤保险为元。本年度部分11月底—12月入职人员正在办理社保。 综上所述,根据江西省人民政府下发的《关于进一步做好促进就业工作的通知》、江西省政府办公厅下发的《关于加强普通高等学院毕业生就业工作的通知》及《关于扶持返乡农民工就业
7、创业的若干意见》文件精神,特请政府给予政策支持与相应的社保补贴。 特此报告。 四特酒有限责任公司 二○一一年十二月十四日 企业申请社会保险补贴说明目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、文件依据:渝财社?XX?137号、南财政?XX?206号、南岸人社发?XX?75号。 二、补贴对象:企业招用
8、男50周岁、女40周岁以上城镇登记失业人员,城市居民最低生活保障家庭和城镇零就业家庭的登记失业人员,登记失业的高校毕业生以及相应条件进行失业登记的南岸籍农民工。 三、补贴期限:除对距法定退休年龄不足5年的三类人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。 四、补贴标准:按企业为三类人员和登记失业的高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴 五、提交资料: 1.社会保险补贴申请; 2.《单位社
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