银行卡工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观银行卡工作总结　　篇一：银行卡工作总结　　阳曲农商行一季度银行卡业务工作总结为进一步规范信合通和福农卡的管理，逐步改善本辖区的用卡环境，提高信合通和福农卡的活卡率及卡均余额，我商行紧紧围绕省联社考核导向，结合自身实际在年初就制定了银行卡考核办法，现将一季度银行卡工作汇报如下：一，基本情况　　截止XX年3月末，我社累计发卡量68000张，福农卡和信合通借记卡活卡率98%，卡均余额万元；；特约商户活动率

2、100%；银行卡手续费收入万元;POS收单收入万元。我社除信合通卡余额未完成任务外，其余各项指标均超额完成。　　二，工作措施　　为了提高客户对信合通卡的认识，我社除注重日常柜面宣传和大堂经理讲解外，关键是每年在省联社组织开展银行卡活动的基础上，都举办自己的银行卡活动，并且在上一年度开始筹划和实施，XX年1月我社就已经组织开展“金猴送福，喜迎新春”的主题刷卡消费活动。经过三个月的活动，使广大客户对农信卡有了更新，更全面的认识，唤醒客户用卡，刷卡的积极性，直接带动了活卡率，卡均余额，银行卡手续费的提升；针对此现象经联社会议研究决定，对商户使用率提

3、高贴补手续费，从而使POS使用率也得到了提高。　　三，存在的问题和工作计划按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　由于银行卡系统不支持积分使用，导致我们的活动较为单一，所以在以后的工作中我们将联合商家搞一系列活动，来带动双赢；另一方面要严把发卡质量，对VIP客户进行贴心服务，激励带动人们的用卡

4、意识，逐步改善用卡概念。　　阳曲农商行　　XX年4月1日　　篇二：银行事中工作总结　　工作总结　　XX年在忙碌中不知不觉地走过，这一年里，我们大院支行的每一位员工都在自己的工作岗位上努力付出，虽然职责不同、分工不同，但大家都能团结互助，共同做好每一天的工作。为了总结工作中的经验教训，也为了XX年能更好地协助行长开展内控合规工作，作为一名事中监督兼内控合规员，我将今年的工作总结如下：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作

5、在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　作为一名事中监督员，我深深明白自己的主要工作职责是协助行长做好本机构的内控管理工作，履行内控工作职责和落实案防制度，对前台柜员办理业务的合规性进行指导和监督，对高风险业务环节进行监督和管理。协助行长开展员工行为分析，通过日常观察、与同事聊天、查阅传票、抽查档案、上门家访、向客户回访等方式了解掌握员工思想动态、行为变化及日常工作有无异常情况。完成本机构自查系统、反洗钱监测系统、集团操作风险系统、对账系统、法院查扣系统

6、、运营监测系统、ATM监控系统、ATM差错系统、电子报表系统、TIMS柜员管理系统、结售汇系统、智能账户系统、冠字号查询监测系统等系统的日常操作。对各项办公设备、仪器设施进行维护，对故障设备及时联系厂家维修，保证点各项设备的正常运行。按时整理、装订点的各项会计档案。按时完成省行、东湖支行各个条线布置的各项内控检查和风险排查，对上级行及监管部门在现场及非现场内控检查中发现的问题及时整改。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤

7、工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　回顾XX年，面对繁杂琐碎的工作，本人兢兢业业、忠于职守、工作勤恳、认真履职，每天都是最早到行里开门，也是最后一个离开点，对照行里下发的每日必查表，我是必须全部落实后才会离开点。对领导交代的各项工作，都认真对待按时完成。这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格员工的标准严格要求自己。立足本职工作，认真学习各项业务知识，在支行组织的业务知识竞赛中还获得了第三名的好成绩。在工作中同事们有了什么样的问题，只要问

8、我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，也会虚心的向其他同事请教。我是一名服务于一线的事中监督员，我能深切认识到自己肩负的重任并牢记“内控无小事”的宗旨，每天