优秀企业家进校园讲座心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划优秀企业家进校园讲座心得　　前段时间，我参加了企业管理知识的学习培训，接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导，受益良多。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机制。并领悟到，应该以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。目前，电力建设在飞速发展，在电力体制改革逐步深化的大环境下，多种经营企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额，在管理中实现经济效益、社会效益

2、的双丰收，是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习，结合电力多经企业的行业特点，我个人认为，电力多种经营企业要想实现大发展，必须做好以下几点工作。　　首先，要毫不动摇的狠抓人力资源管理。　　一个企业的发展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中，取上将首级”，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外”，重要的是他能否如刘邦那样，找到和使用好这样的人，即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。　　其次，始终如一地开拓、经营市场，并培养核

3、心竞争力以求生存。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　市场，是一个企业发展的命脉所在，占领多大的市场份额，开拓多大的领域，从一定程度上说，证实着一个企业发展的实力。所以，如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。电力多经企业具有行业性的显著特点，开拓市场也必须依据行业特点逐步实施。　　第三，明晰的产权关系，建立完善

4、的法人治理结构目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　清楚的产权界定，是市场交易的前提。由于历史的原因，多经系统普遍面临产权不清的难题。首先是明晰的资产关系，这一点还相对容易操作。最难的还在于主辅人员的分离。由于多经公司用人的复杂性，公司本身缺乏核心竞争力，对于在多经工作的员工来说，挑战大于机遇，未来充满不确定性

5、。可以考虑用优惠的政策待遇，鼓励退职，提前退养，身份置换，解除合同或带股就业。但带股就业可能带来股权分散，不利于集中决策，同时如果股权过于平均，还会带来老国企的弊病：如大锅饭，平均主义，人员不能合理流动，建立不起激励和约束机制，以及进入和退出机制等。所以要做到产权明晰，首先要解决人员的历史遗留问题，然后明确资产关系，明确投资主体。只有明确了出资人，公司才会有明确的使命，公司的运作才可能建立在公司财富最大化的目标之下。公司的经营人员才会有明确的定位，而防止所有者缺位带来的资产运作效率低下矛盾。另外有明确的投资主体

6、，享有对公司的剩余索取权，这是对投资主体承担资金风险的补偿，也为公司扩大再生产创造条件，只有将利润集中投资于一定的项目，才能形成一定的(转载于:写论文网:优秀企业家进校园讲座心得)优势，如果利润分散的用于支付股利，企业最终将衰竭。　　企业家进校园　　企业家进校园已经不是什么新鲜事了。但是，对于企业家走进大学校园，大学生也是有褒有贬。“几乎每个月都会有企业家作报告，现场常常座无虚席，但听后的效果并不一样，有的现场气氛热烈，有的报告会上就会睡倒一片。”清华大学在校生王栋向记者笑着说。　　“就听到他介绍自己公司的情况

7、了，对我们没有一点用处，以后再也不听他的报告了。”刚走出某知名企业家报告会现场的大三学生肖丽说。既然不满意，为什么还会来听呢？肖丽说：“企业家作报告　　的水平也不一样啊。也有报告作得很好的企业家，听他们的报告，确展方面，我非常希望能够得到他们的指导，也希望能够从这些成功企业家的经历中得到一些启发。”　　“我们喜欢和王建民这样的企业家交流，因为他本身就是跨国企　　业的总裁，能够来到我们青年人中间让我们感到很兴奋；他给出的建生刘凯认为。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可

8、提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　坐在王建民即将作报告的礼堂里，入学只有两个月的清华大学大一新生谢懿彪手里还捧着厚厚的《高等数学》，他说：“我是数学系　　的，对自己将来从事什么行业还没有一个清晰的认识和定位，想通过企业家的讲座，得到一些启发。”在王建民作完报告