南海初中学生综合素质评价实施方案

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1、南海实验初中学生综合素质评价实施方案(试行)为全面、客观、真实反映初中学生综合素质和个性特长发展状况,构建科学的综合素质评价体系,根据《舟山市初中学生综合素质评价实施指导意见》(舟教基〔2015〕57号),结合本校实际,制定本方案。一、总体要求坚持立德树人,进一步发挥综合素质评价的导向功能,引导树立科学的教育质量观,深入推进素质教育,促进学生全面而有个性发展。从2015年初一新生始,全面实施新的初中学生成长记录与综合素质评价实施办法。2018年起,将综合素质评价结果作为学生初中毕业和升学的前置条件,并折算为相应分值计入升学

2、总分,逐步与高中段招生建立更紧密的挂钩。二、基本原则(一)全面客观。各班应全面、全程、客观记录学生在初中阶段的道德品行、学业修习、文化素养、行为表现、活动实践、才能展示等方面的成长发展状况并进行评价,真实反映学生的综合素质和个性特长。(二)公开公正。评价的内容、标准、程序、方法等应事先向学生及其家长公布,相关材料要按要求公示,评价结果须告知学生并由学生确认。(三)注重过程。运用写实方法全面、客观并细化过程记录,采用分项测评、民主评议、认定等办法,确定每位学生每个学期每项内容的综合素质评价等级,在此基础上,形成学生初中三年的

3、总体评价结果。三、评价实施(一)评价内容初中学生综合素质评价内容分四大类,分别是品德表现、运动健康、艺术素养、创新实践。具体详见《初中学生综合素质项目分类评价办法》(附件1)(二)评价方式根据评价内容和评价要求,一般采用民主评议、测试评定和直接认定等方式。-11-1.民主评议。包括学生自评、同学互评和教师评议,学生自评由学生对自己作出客观评价;同学互评可以分组或全班进行,对组(班)内每一位同学作出评价;教师评议由班主任牵头任课教师共同参与,对全班每一位学生作出评价,其中同学互评权重不低于50%,学生自评一般作为参考不计入总

4、分。2.测试评定。由学校集中组织或相关任课教师依据规定标准组织测试,按学生实际测试结果依据相关标准评分。3.直接认定。根据学校制订的评分细则,由项目评价小组依据学生的相关情况(如活动参与情况、日常表现情况等)记录、获奖情况(提供相应的证书、证明)等认定赋分。获奖范围一般指学校比赛和教育行政部门组织或参与的比赛。(三)评价组织评价工作在学校综合素质评价领导小组的领导下,由班级成立各项目评价小组具体组织评价。班级各项目评价小组一般由班主任任组长、包括任课教师、学生代表共5—7名组成,学生代表推选应考虑能认真负责并有相应项目特长

5、的学生,须经全班学生选举产生,一般3名左右。(四)结果确定按四大类内容分别评价,每一类评价结果分A、B、C、E四个等级,分别代表“优秀”、“良好”、“合格”、“需努力”,其中“品德表现”还须撰写综合评语。评价结果分学期评价等级和初中毕业总体评价等级。1.学期评价。每学期对四大类内容分别进行评价,初定评价结果,经公示无异议的,确定评价等级,记入学生成长档案。有异议,由班级相应的评价小组调查核实,重新评议。争议较大的由学校综合素质评价领导小组裁定。学期评价一般在每学期结束前三周至学期末进行,其中初三最后学期评价一般在五月份进行

6、,五月底前完成。2.初中毕业总体评价。根据学生初中六个学期的评价等级,原则上第一至第五学期各17%,第六学期15%,A、B、C、E分别按5、4、3、1的分值,计算出每个学生各项目初中三年的总得分,按得分高低和控制的比例确定各项目等级,形成整个初中阶段四大类的总体评价结果。总体评价一般在五月底前完成。3.等级及比例控制。每学期评价和初中毕业总体评价各等级的比例,原则上各初中学校A等比例人数不超出学校本届在籍学生数的25%,B等不超过50%,E等不超过5%;四大类的评价内容,包括创新实践中的5个项目,也应按上述比例分别控制A、

7、B、C、E等级。-11-(五)评价结果使用把初中学生综合素质评价结果与初中毕业、高中升学相挂钩。2018年暂按以下办法试行,以后视试行情况作相应的调整,逐步与高中招生建立更紧密的挂钩。1.作为初中毕业的基本条件。初中毕业生综合素质评价结果必须达到4C及以上,或经补测达到4C及以上(补测办法另行制订),且学业考试成绩达到毕业要求。否则认定结业。2.作为高中招生的前置条件。各类高中段学校招收录取新生时,继续把考生的综合素质测评等级作为前置条件,录取为省等级示范普通高中学生的综合素质评价结果应为2B2C及以上等级,其他高中段学校

8、录取的学生原则上应为4C及以上等级。3.作为高中录取的优先条件。当考试总分相同时,以综合素质评价结果中A多者优先录取;当考试总分和综合素质评价结果中A相同时,以综合素质评价结果中B多者优先录取。4.纳入升学考试的总分。将综合素质评价等级折算为相应分值计入升学总分,获2A2B及以上(包括4A、3A1B、2

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