酒店临时用工合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观酒店临时用工合同　　篇一：酒店临时用工劳动合同　　山东*********有限责任公司*******大酒店　　临时用工劳动合同书　　甲方　　乙方　　甲方：*********大酒店　　代表人：　　甲方地址：　　乙方姓名：　　性别：　　身份证号码：　　文化程度：　　家庭住址：　　联系电话：　　******大酒店（以下简称甲方）与（以下简称乙方）,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律，双

2、方按照平等自愿、协商一致的原则，签订临时用工劳动合同，双方应共同履行。　　一、合同期限　　1、本合同期限为月日起至年月日止，其中包括试用期个月。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、合同期满，如因工作需要，经双方协商同意，可续签临时用工劳动合同。　　二、任务与职责　　1

3、、甲方安排乙方在酒店部担任　　2、确因工作需要，甲方有权安排乙方做其他工作或依照乙方的能力（工作、专业能力）和工作表现，调整乙方的工作岗位。　　3、根据岗位职责要求，乙方要在规定的时间内，以其全部时间与精力来完成酒店指派的工作任务，达到规定的质量标准，与本酒店签订合同后，在合同期内不得受聘于其他单位或个人，不得从事第二职业。　　三、劳动报酬　　1、酒店免费提供住宿，统一管理，每人每月按元标准免费就餐。　　2、工资待遇：　　①培训时间为个月，除以上规定外，每人每月发放生活补贴费元。　　②试用期/月。　　③试用期满符合上岗条件人

4、员每月基本工资元，另外根据酒店部门经营效益情况计发效益奖金。　　3、甲方进行工资调整时，乙方的工资待遇可随着调整。　　四、劳保福利按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、甲方依照国家有关的条例，实施劳动保护。　　2、乙方工作期间，甲方负责提供给乙方工作装。双方解除合同时，

5、如乙方在甲方工作不满一年，根据乙方在酒店实际工作时间长短支付相应工作装的折旧费。　　3、乙方因病或非因公负伤需治疗的，甲方按照《聚丰大酒店员工守则》的有关规定执行。　　4、工伤：乙方在工作时，按正常操作规程操作使身体受到伤害，应及时给予治疗，并按国家有关规定执行。　　五、工作时间　　执行每天八小时工作制。因工作需要，甲方安排乙方加班加点的，应以同等时间安排补休或支付加班加点工资。　　六、假期　　1、法定假：乙方享受国家规定的元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日。　　2、其他休假按《酒店员工守册》及酒店管理规定执行。　　

6、七、纪律处分和奖惩　　1、乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配，做好本职工作，认真执行《酒店员工守则》和部门管理制度，乙方违反酒店的规章制度、岗位职责或操作规程时，根据《酒店员工守则》的有关规定，给予必要的处分直至开除。因触犯国家法律、法规被拘留、劳教、劳改、判刑的，合同自动解除。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、

7、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、乙方工作优秀，成绩突出，按《酒店员工守则》有关奖励条例给予奖励。　　八、合同的解除　　（一）合同有效期内，发生以下情况，甲方可解除临时用工劳动合同：　　1、乙方因严重违犯酒店规章制度被开除、辞退的。　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。　　3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。　　（二）合同有效期内的，以下情况甲方按有关劳动保护条例执行：　　1、乙方因公负伤在治疗、疗养期间和医疗终结后，经劳动鉴定委　　

8、篇二：酒店用工合同　　银座佳驿酒店（临沂长途汽车站店）　　用工协议　　甲方：经营地址：　　乙方：身份证号：　　根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。　　第一条本合同年月日生效，年月日终止。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深