人际交往的小组计划书

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人际交往的小组计划书　　人际交往小组活动　　策　　小组名称:　　主办单位：共青团长江大学委员会　　指导老师：杜云素　　日期：　　划书长江大学大一新生人际交往小组长江大学政法学院长江大学四叶草社会工作协会XX年10月5日　　目录：　　人际交往小组组成人员　　.......................................(3)　　理念　　.......................................(3)　　理论阐述　　..........

2、.............................(3)　　小组目标　　.......................................(4)　　小组简介　　.......................................(4)　　组员招募目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　.................................

3、......(5)　　小组活动安排　　.......................................　　预料中的问题和应变　　.......................................(18)　　活动评估　　.......................................(20)　　附录　　.......................................　　5）21）　　二、理念　　人际交往是社会生活的重要内容之一，自我的发展、心理的调试、信息的沟　　通、各种不同层次需求的满足、人际关系的协调，都离不开人际交往。每

4、个人都　　希望自己善于交往、都希望通过交往建立良好的关系，这些良好的关系可以使个　　人在温(来自:写论文网:人际交往的小组计划书)馨怡人的环境中愉快地学习、生活和工作。　　通过我们在西校区对大一新生的走访调查，发现不少学生都在人际交往方面目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　出现了一些困惑和难题。经过观察和总结，他们的人际交往问题大致可以分为以　　下几类：　　缺少知心朋友。他们

5、通常多能正常交往，人际关系也不错，但感觉缺少　　能互吐衷肠、配合默契、同甘共苦的知心朋友，因此他们不免感到孤独和无奈。在这次的调查中，我们不难发现有些同学在这方面感到不适应，觉得在大学里交　　不到知心的朋友，人与人之间总存在一种隔阂。　　与个别人难以交往。他们与多数人交往良好，但和特定个人交往不良。我们发现有些大一新生性格比较孤僻，在生活习惯上不他人不一致，尤其体现在　　同宿舍的同学身上，这就使得他们在与个别人的交往上产生障碍，甚至无法沟通，和谐相处。　　与他人交往平淡。这类同学交往面比较宽，但都是浅层次的交往，没有　　影响力，彼此缺乏必要的沟通和了解，并没有产生友谊，这种人际

6、关系难以满足　　要求，所以他们多会感到空虚、孤独和落寞。　　感到交往有困难。他们渴望交朋识友，但由于交往能力有限、方法欠妥　　以及本身个性缺陷和交往心理障碍等原因，致使交往不尽如人意，感到苦恼，希目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　望改变。如，在我们的调查中，有些新生是来自新疆、四川、贵州等外省的。他　　们告诉我们，在饮食方面和湖北的不大一样，在语言上也存在障碍，这样让他们　

7、　与湖北本地的人在交往上感到心有余而力不足，在这样的情况下，他们一般会放　　弃与异地的同学交往。　　社交恐惧症。这类同学对人际交往过于敏感、害怕、极力回避与人接触，交往中有紧张、恐惧、面红耳赤、心跳加速等现象出现，常陷入焦虑、自卑的情　　绪，严重影响其正常生活和成长。在这批大一新生中，基本上都是90后，他们　　大多数来自于中产的小家庭中，从小没有兄弟姐妹，所有的事情都是父母包办。由于父母的过分溺爱，他们很少与同学联系，很少参与集体活动。因此，他们很　　多都缺乏个人独立生活的能力，不懂得如何与