亿,合同,河北钢铁

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划亿,合同,河北钢铁　　对钢铁产业来讲，只有规模上去了才能在成本、节能减等方面和国际巨头竞争。并购是钢铁企业快速扩大规模，实现资源的优化配置，实现资本的低成本、高效率扩张，形成强大的规模效应的一条重要途径。但在我国，由于利益的相对独立性以及在并购中企业的角色定位不同，并购企业双方的在制度、运行机制、人员心理和文化等方面的冲突，难以形成有效的并购整合，并购的效果差强人意。甚至有些企业并购后，陷入了困境，

2、成为“问题企业”。因此，在大力推进企业战略性重组的过程中，研究企业并购后的整合问题是十分必要的。　　XX年9月，河北省内以唐钢为核心的三大钢铁集团之间进行了钢铁企业重组；重组后的河北钢铁集团成为中国第二、亚洲第五、世界第十二的新钢铁巨头。然而,此次整合是由政府牵头进行的.从产业结构角度，唐钢和首钢的联合，邯钢和宝钢的联合应是最优的方案;而对于承钢来说，从产品结构上考虑更愿意和攀钢合作，从地域、资金、技术上考虑更愿意和首钢合作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

3、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本报告通过分析唐山钢铁股份有限公司,邯郸钢铁股份有限公司和承德钒钛股份有限公司的优势分析,国内外并购案例以及对企业并购关键要素的分析，对分析整合后的河北钢铁集团。　　第一章我国钢铁行业发展特点及现状　　第一节21世纪以来我国钢铁行业发展情况和特点　　一、钢铁产量及品种结构变化情况　　1、增产速度：钢铁生产实现跨越式增长　　进入新世纪以来，我国粗钢产量和钢

4、材消费量的增长速度大大高于全球平均水平，占世界份额大幅提高。　　XX年我国铁、钢、材产量分别为亿吨、亿吨和亿吨，到XX年我国铁、钢、材产量分别达到了亿吨、亿吨和亿吨；“十五”期间年均增长%、%和%，大大高于“九五”时期%、%和%的增长水平。到XX年，我国铁、钢、材产量均突破4亿吨，分别达到了亿吨、亿吨和亿吨，XX年又分别达到亿吨、亿吨和亿吨，比XX年增长倍、倍和倍；占全球钢产量份额由XX年的%，提高到了XX年的%。我国XX年的钢产量比世界排名第二的日本、排名第三的美国、排名第四的俄罗斯、排名第五的印度、排名第

5、六的韩国、排名第七的德国、排名第八的乌克兰之和还多。但近两年我国钢铁产量的增速有所缓和。　　2、产品结构：板带比明显提高目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　近年来，随着我国发展阶段和经济结构的变化，钢材消费结构发生了很大变化，与之相适应，我国钢铁产品生产结构也有明显改变。板带材比重呈持续增加趋势，长材比重则

6、持续下降。尤其是近五年来，由于钢铁新建项目以板带材为主，板带材产量一直保持较高增长速度，板带比明显提高。XX年板带材产量达到24251万吨，所占比重为%，比XX年上升个百分点；长材产量为26617万吨，占钢材总量的比重为%，比XX年下降个百分点；管材产量为4224万吨，占钢材产量的比重为%，比XX年增加个百分点；XX年钢材的板管带比达到%，比XX年提高了个百分点。　　二、钢铁企业所有制结构及集中度变化情况　　1、企业性质：非国有企业比重明显增加　　由于大量民营企业和外资企业进入钢铁领域或加大投资，其发展速度快

7、于国有企业，再加上近年来企业改革步伐加快，一些原来的国营企业通过改制变成民营企业，使钢铁工业的所有制结构发生了很大变化，非国有企业所占的份额扩大。　　由于统计上的困难，我们将中国钢铁工业协会重点大中型国有钢铁企业以外的企业，包括民营、民营控股、乡镇企业、外商控股、外商独资企业等一并归类，为非国有企业。XX年全国非国有企业产钢量为万吨，钢产量占全国比重已达%；生铁产量占全国的%；钢材产量占全国的%(包含重复材)，已接近半壁江山。　　2、产业集中度：钢铁企业自身规模扩张为主，产业集中度下降目的-通过该培训员工可对

8、保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　进入21世纪，随着我国钢铁工业的快速发展，钢铁企业的生产规模总体上有了很大提高。XX年，我国重点钢铁企业中1000万吨以上的钢铁企业只有宝钢1家，500万吨以上的钢铁企业只有4家，20