煤矿安监部工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观煤矿安监部工作总结　　篇一：煤矿安监部工作总结　　安监处年终工作总结与计划XX年是我矿的管理年，本年度安监处在王矿和袁矿的直接领导下，各位矿级领导的指　　导下，在各专业部门的配合下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕　　总公司提出的“加强管理，深化改革”的理念以及“矿60万吨验收”部署开展安全工作。本年度，矿实现了总公司制定的安全目标，矿发生死亡事故零

2、起，非伤亡事故零起，轻　　伤事故一起。本年度安全工作主要从以下七个方面展开。　　一、规章制度建设　　1、在总公司刘总的主持领导下,经过一司两矿安全部门共同努力下，初步制定了《德林　　矿业安全管理规章制度汇编》。　　2、结合我矿实际，初步出台了安全管理制度7种，分别是“安全目标管理制度”、“安全　　隐患排查制度”、“安全技术措施审批制度”、“安全办公会议制度”、“安全生产调度例会制度”、　　“安全教育与培训制度”“入井车辆运输管理制度”。　　3、初步建立了我矿各部门、工种岗位安全生产责任制。　　二、安全教育与培训按

3、照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、加强员工安全教育和培训，不断提高安全意识，安监处每月组织三至四次生产一线人　　员的安全和生产技术、工程质量学习和培训，主要内容为《煤矿安全规程》、矿《安全管理制　　度》、《煤矿井巷质量验收规范》，新开采面《施工组织设计》、

4、《作业规程》、《安全技术措施》　　以及事故预防和自救互就的一般知识。　　2、安监处对新入职的员工进行培训，培训时间不少于48学时。对新入职的员工培训主　　要内容为《入井常识》、《矿劳动纪律》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及矿工自救与互　　救的一般常识。　　3、安监处今年工组织了安全知识的培训共计26次（部分为“百日安全”活动计划中的　　培训），组织了考试四次。　　三、隐患落实整改情况今年矿对全矿进行分区划块管理，进行责任区域划分，明确各区域负责人工作责任以及　　安全责任。安监处主要通过以下措施来保证安全工作

5、的落实。　　1、定期检查，每月25日由安监处牵头组织全矿安全和文明施工大检查，对查出的问题按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　以下达整改通知单的形式限期整改，并狠抓落实，对于没有在规定期限内整改的及时进行处　　罚，确保工程质量保质保量完成。对于查出的安全隐患与

6、隐患整改情况及时向总公司汇报，　　安监处今年共计查出向总公司汇报的隐患128条，整改了128条，我矿隐患整改率达到了100%。　　2、工作重点放在施工过程的监督上，安全员始终坚持在生产一线，对随时发现的不安全　　因素及时进行处理，对于现场不能处理的，直接向调度室汇报情况，从而有效的控制了事故　　的发生。　　3、逐步建立健全隐患排查制度，完善隐患排查表格。　　四、反“三违”工作　　1、通过对员工进行培训教育，从而达到减少“三违”的发生率。通过全年“三违”情　　况的对比，在未接受培训时，员工每个月“三违”次数在50次

7、左右，员工在接受培训与学习后“三违”行为明显减少，每个月“三违”次　　数在30次、20次左右。　　2、加强对“三违”的处罚力度。“三违”罚款由原来的30~50元改变为现在的50~100　　元，通过加大处罚力度，使员工很清楚的认识到通过“三违”而得到的经济利益不足以用来按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省

8、、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　弥补因为“三违”而导致的处罚。　　3、由安监处组织其他业务部门对员工进行《作业规程》和《操作规程》的培训，进一步　　使员工的作业规范化，从而达到降低“三违”现象的目的。　　五、质量标准化建设　　矿成立了质量标准化领导小组，目前已完成收集质量标准化标准相关资料，我矿的质量　　标准化工作已经进入实践操作阶段，矿正在努力完成质量标准化