与优秀的人为伍演讲稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划与优秀的人为伍演讲稿　　先进个人演讲稿　　尊敬的各位领导、同仁：　　大家下午好！　　请容许我作下自我介绍，我叫XXX，XX年XX月自XX来到美丽的X，现就职XXX。值此难得的机会，我代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我个人和我公司XX年度安全工作成绩的认可。　　此次发言主要是与大家分享下在这一年的工作中，我个人在安全管

2、理工作中的经验与心得。　　安全管理工作，我个人看来，其实一直做的就是解决三个问题：如何做是安全的，如何让老板或领导在安全工作上花时间、花精力乃至花钱，以及如何让员工去做安全的事。　　第一个问题：如何做是安全的，这对我们普通安全管理工作人员来说，应该说是三个问题中最简单的一个，它的答案很简单：依照法律法规、国家标准、行业标准来做，就是安全的。大家对我这个想法应该都没意见吧?或许有同仁会问我，找不到相应的法律法规或标准怎么办，我的做法是，跑过来找我们的安监领导！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并

3、感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二个问题：如何让老板或领导在安全工作上花时间、花精力乃至花钱。这有时真的是相当有难度的事！在坐的如果有企业老板的话，也请见谅，因为实话实说，就算我自己是老板，这也会是一件有难度的事儿，因为作为老板，1、我是要讲经济效益的，我为什么要花这　　个钱！2、我不懂安全啊。所以作为安全管理人员，对需要花时间、花精力乃至

4、花钱去整改的安全隐患，我们一定要将这个安全隐患的变成安全事故的可能性有多大、整改计划、整改所需的投入有多少，以及法律法规上是怎么规定的、可能造成的损失有多大、要承担什么样的法律后果，完整、详尽的展示给老板或领导；可能又有人会问了，老板还是不同意怎么变？简单啊，问你老板：昆山中荣事件听说了吧，他们的老板如何、如何……后面各位自由发挥了。　　第三个问题：让员工去做安全的事。我一直觉得这是三个问题中最难解决的，因为员工们也不懂啊，而且员工比领导、比老板可多多了。所以我们要建立起完善的安全制度与安全操作规程，去

5、规范员工的工作行为；但光建立完了可不行，还得对员工培训，所以三级安全教育培训、岗中教育培训等就非常重要了。除了培训，我们还得时刻提醒着员工，我公司在车间门口、岗位旁边、机台上都张贴着安全警示标示与安全标语，就连食堂的餐桌上、厕所的门上都有！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以上是我个人在安全工作上的

6、一些想法，希望大家会后能够更多的沟通交流，共同提升安全管理理念与水平，为我们各自的企业、为我们共同的园区安全发展做出应有的贡献，谢谢大家！　　先进个人演讲稿　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：　　大家早上好！我是客户服务部谭超。我代表先进工作者在此发言，倍感自豪和荣幸，内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助。我们工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应当属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位

7、员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向支持、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！　　我们每天做着本职工作，被公司评选为先进个人，是领导对我们工作的一种支持和鼓励。在平时的工作中，身边还有很多人尽心尽力，认认真真的做着本职工作，这些人都是我们学习的榜样。　　XX年4月我来到了森达美水务有限公司工作，担任行政部司机班一名司机，负责工程部外出维修、抢修，开口施工车辆驾驶及车辆保养。工作中我们勤勤恳恳，兢兢业业，不怕严寒酷暑，克服了种种想不到的困难。目的-通过该培训员工可

8、对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年10月我荣幸的被调到客服营业部任业务员一职。负责巡线、抄水表、看现场、工程验收、车辆驾驶及保养等　　工作。这是我人生中一个重要的转折点。也是一个新的起点。部门的新环境给了我新的挑战与机会，在这里有很多东西需要学习，工作