xx年招生指南——招生计划篇

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年招生指南——招生计划篇  XXXX-XX学年度一年级招生计划  为确保适龄儿童按时入学,根据《义务教育法》和有关教育政策规定,结合我校实际情况,现将我校XX-XX学年一年级招生工作安排如下:  一、招生对象及范围  1、年满六周岁且有正常学习能力的本辖区户籍和符合条件非本辖区户籍的适龄儿童。学校计划招生8个班,人数500人。  2、招生范围:XXX社区和符合条件非本辖区户籍的适龄儿童。  二、招生计划  本年度根据适龄儿童统计,学校计划招

2、收8个班,招生人数500人。  三、本年度毕业班情况  本年度我校毕业9个班,毕业人数492人。  腊山街道XXX小学  XX年3月6日  XX年幼儿园招生计划  1、XX年幼儿园招生计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一、首先园况分析:XXX园内现有的班级,如托班、大班、中班或小班,各有几个,各个班级里现有人数与满员人数显示对比。  二、统计预计

3、招生人数  经过园况分析,预计各班级的招生人数外,另外是否还需增加班级,现有班级加新增班级共计招生人数  三、招生措施  1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传,将校园网站进行完善。  2、通过才艺表演进行宣传。  利用节日进行宣传活动:如商场内部或一些少年宫广场,由各班级内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。  四、与家长进行面对面的交流  具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。  注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系

4、,以便确定其来园参观或参加活动的时间。  时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。五、园内老师积极性奖励方法  1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师XX元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师XX元。  3、家长带幼

5、儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人XX元。  4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师XX元。  5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计XX元。  2、XX年幼儿园招生计划  一、指导思想:提高幼儿教育质量为中心,实行全方位的科学管理,注重幼儿素质的培养及智能的开发,办有多种特色教育模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。  二、我们的培养目标是:  1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。  2、培养儿童良好的心理素质和与人相

6、处、合作、互助的良好品德。  3、发展幼儿智能,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。  三、招生原则:统一报名、统筹安排录取  四、招生对象目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。  2、大班:招收5---6岁  中班:招收4---5

7、岁  小班:招收3---4岁  五、招生时间:4月-5月  六、招生要求  入园前,家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记;决定入园时,请家长带幼儿到我园指定医院进行体验,然后带体验结果及儿童预防接种卡片,预防接种证、户口本来园报到并办理入园手续。  3、XX年幼儿园招生计划  一幼儿园简介  某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园,管理科学,环境优美,师资力量雄厚。提高幼儿保教质量为中心,注重幼儿素质培养及潜能开发,办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干,我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间,具有良好的人文环境和独特的教育模式。幼儿园外墙

8、主题颜色为三原色,红、黄、蓝。让幼儿生活在色彩的世界。幼儿园根据总体规划,现面向

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