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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年秘书薪酬报告 XX年度房地产开发薪酬报告 一、宏观经济及薪酬增长率 1.XX年-XX年全国CPI增长率及薪酬增长率 CPI指数资料 2.XX-XX年全国GDP增长率/薪酬增长率 GDP指数资料 二、太智联合薪酬水平指数 1.不同地区企业薪酬水平差异指数 2.不同性质企业薪酬水平差异指数 3.不同规模企业薪酬水平差异指数 4.不同发展阶段企业薪酬水平差异指数 三、薪酬数据统计样本分析 1.样本企业规模分布 XX年全国酒店餐饮休闲行业薪
2、酬报告 ——太智联合独家提供 报告根据XX年年末太智联合对全国1070家酒店餐饮休闲企业进行薪酬调研统计，全面盘点XX年酒店餐饮休闲行业最新的薪酬走势。 一、XX-XX年酒店餐饮休闲行业薪酬增长率变化目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 根据太智联合咨询公司对近5年酒店餐饮休闲行业薪酬增长率的统计，由于生活水平的提高，酒店餐饮休闲在人们的生活中也日趋重要，XX-XX年酒店餐饮
3、休闲行业一直处于上涨走势。XX年同比XX年薪酬增长仍达到%。 而相对于企业，个人员工对于薪酬增长的期望往往大于企业实际涨薪幅度，个人期望平均高于企业实际增长5%以上，随着国民收入倍增计划的提出，这一趋势更为明显，XX年员工期望涨薪比率达到%。 二、XX年酒店餐饮休闲行业各职位年收入总览 根据太智联合咨询公司XX年年末的薪酬调研统计，全面盘点了酒店餐饮休闲行业内100多个职位最近一年的现金收入总额，按照分位排序和平均统计的方法对数据进行展示。供人力资源从业者在定岗定薪、年度调薪、人工成本测算上提供权威标准。以下是具体的岗位薪酬统计结果。 岗位名称总经理助理事业部总经理总经理/
4、副总经理董事会秘书财务助理财务分析员财务主管财务经理财务总监收费员出纳员会计师会计主管 低端水平41,84454,,42650,67535,61646,50566,81464,,87324,68628,75538,58265,000目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 中低端水平74,79477,,77453,63338,64258,79578,,,93029,05839,752
5、41,77072,238 中端水平128,,,50257,58945,83968,25395,,,74034,10248,22778,15779,889 中高端水平169,,,64765,02362,78073,,,,35237,80260,12393,20696,983 高端水平256,7971,000,7771,367,37990,50881,45386,,,,94650,31281,,,949 平均水平134,,,74663,48652,86666,,,,96835,1925(转载于:写论文网:XX年秘书薪酬报告)1,71471,17088,412 审计主管资产管理
6、专员资产管理主管人力资源助理人力资源专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监招聘主管培训经理薪酬福利主管薪酬福利经理行政助理行政专员行政主管行政经理前台/接待行政秘书高级行政秘书行政秘书主管总经理秘书司机保安员保安领班安全保卫主管安全保卫经理企业内刊主任编辑企业内刊主编信息技术专员信息技术主管信息技术经理初级网络工程师网络管理员网络运营主管市场专员市场主管市场经理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个
7、人素质的培训计划 25,52760,65631,47937,87134,74839,24859,35869,,74654,,00053,63674,91333,09439,22846,73657,26023,50930,06742,64850,54972,03841,16522,50032,42134,46685,55644,12445,91045,01952,59973,44939,81940,00469,27948,63059,66188,481 40,774
