xx年哈尔滨双城市,事业单位招聘计划表

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年哈尔滨双城市,事业单位招聘计划表  XX黑龙江省考职位表下载  家职位填报技巧8小时在线辅导省考交流群:  国家公务员

2、事业单位

3、村官

4、选调生

5、教师招聘

6、银行招聘

7、信用社

8、乡镇公务员

9、各省公务员

10、  政法干警

11、招警

12、军转干

13、党政公选

14、法检系统

15、路转税

16、社会工作师  国家公务员

17、事业单位

18、村官

19、选调生

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50、党政公选

51、法检系统

52、路转税

53、社会工作师  国家公务员

54、事业单位

55、村官

56、选调生

57、教师招聘

58、银行招聘

59、信用社

60、乡镇公务员

61、各省公务员

62、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场

63、安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  政法干警

64、招警

65、军转干

66、党政公选

67、法检系统

68、路转税

69、社会工作师  黑龙江省卫生计生委XX年上半年直属事业单位公开招聘工作人员计划表  1  3  4  5  XX年双城市教育系统事业单位招聘公告  XX-08-2414:07:41  根据国家和省有关规定,依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》,决定组织实施XX年双城市教育系统所属事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事宜公告如下:  一、招聘数量  此次公开招

70、聘事业单位工作人员100人。具体招聘岗位、人数等见哈尔滨市人力资源和社会保障局网站级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明、低保证或农村特困证明、特困家庭基本情况档案卡可免收报名费。  笔试  1.笔试时间:拟定于九月中旬。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2.笔试科目及考试时间:笔试采取闭卷

71、考试方法进行,满分为150分。笔试内容为综合知识及所报岗位专业知识。其中综合知识30分,专业知识120分。笔试时间为120分钟。  3.笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、二代身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。  面试  笔试结束后,取得面试资格人员将在双城市人力资源和社会保障局及双城市教育局进行公布。按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。不足1:3比例的岗位招聘主管部门对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线,在合格线以上的,资格确认合格后也

72、可进入面试;考生只考单科或单科成绩为零的不能进入资格确认。面试采取试讲方式进行,试讲时间为15分钟。每个考场的面试考官由7人组成,评分方法:去掉一个最高分、一个最低分,取其余考官的平均分为考生面试得分。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试日期、地点及有关事项另行通知。  体检和考核目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的

73、业务技能及个人素质的培训计划  体检由招聘领导小组办公室统一组织实施。面试后,将笔试成绩与面试成绩总分相加合成总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。考核由用人单位和用人单位的主管部门组织实施。体检或考核不合格者不予聘用,所需岗位在报考同一岗位人选中按照考试总成绩从高到低依次递补。  办理试用期手续  考试、体检、考核合格后,在哈尔滨市人力资源和社会保障局网站及双城市政

74、府信息网公示七天。公示无异议者,用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年,试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。  五、加分政策  高校毕业生参加“三支一扶”、“村村大学生行动计划”等为哈市基层单位服务,服务期满后3年内及高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内报考市级事业单位的,笔试成绩加10分;报考乡镇级事业单位的,笔试成绩加15分。“三支一扶”、“村村大学生行动计划”等服务期

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