专项效率性审计报告的内容

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划专项效率性审计报告的内容　　内部审计具体准则第27号——效率性审计　　第一章总则　　第一条为了规范内部审计机构和人员审查与评价组织经营活动的效率性，根据《内部审计基本准则》制定本准则。　　第二条本准则所称效率性是指组织经营活动过程中投入资源与产出成果之间的对比关系。本准则所称效率性审计是指内部审计机构和人员对组织经营活动的效率性进行审查与评价的活动。效率性审计是管理审计的重要组成部分。　　第

2、三条本准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。　　第二章一般原则　　第四条效率性审计的主要目的是通过审查和评价组织经营活动的投入、产出关系，优化业务流程，提高经营活动效率。　　第五条效率性审计既可以针对整个组织的经营活动，也可以针对特定项目、特定业务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人

3、素质的培训计划　　第六条内部审计机构和人员应当具备必要的专业知识和技能，熟悉经营活动特定业务或项目的流程，掌握国内外先进的生产工艺标准、流程设计方法和评价标准，熟悉计算机和网络技术等信息系统相关知识，运用恰当的审计方法以获取充分、相关、可靠的审计证据。　　第七条内部审计机构和人员可以根据需要，适当利用外部专家服务，并对利用外部专家服务所形成的审计结论负责。　　第八条效率性与经济性、效果性有密切关系，内部审计机构和人员根据实际情况，可以同时对组织经营活动的经济性、效果性和效率性进行审查评价，并出具管理审

4、计报告；也可以只对效率性进行审查评价。如果只进行效率性审计，内部审计机构和人员应关注与其它两种审计之间的联系，以提高内部审计的有效性，并出具专项效率性审计报告。　　第九条在经营活动特定项目或业务有多种效果性目标时，效率性审计应当根据审计目标的要求对效率进行综合评价，这种评价可能因审计目标的不同，对审计内容有不同的关注程度。　　第三章效率性审计的内容与方法　　第十条效率性审计审查评价的主要内容包括：　　组织采购、销售等商业活动的效率；　　组织研发、生产等技术活动的效率；　　组织筹资、投资等财务活动的效率

5、；　　组织为确保财产、信息及人员的安全以及对风险的管理所采取措施的效率；　　组织计划、控制等管理活动的效率；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为提高上述经营活动效率所采取的措施是否遵循有关法律、法规；　　管理层提供的有关效率性方面的信息是否真实、可靠；　　其他有关事项。　　第十一条内部审计机构和人

6、员在进行效率性审计时，可以从以下几个方面考虑：　　确认与评价经营活动的投入；　　确认与评价经营活动的产出；　　综合评价投入产出的效率。　　第十二条效率性审计要考虑经营活动中资源投入与成果产出之比。投入的资源主要包括人力、财力、物力、信息、技术、时间等方面的资源；产出则是投入资源后取得的实际效果。第十三条效率性审计的基本方法是在计算经营活动效率的基础上，与先进的、可比的效率评价标准进行对比，分析影响组织经营活动效率的主要因素，提出有针对性的、切实可行的改进建议。　　第十四条内部审计机构和人员在进行效率性

7、审计时，除了运用常规的审计方法外，还可以运用比较分析法、因素分析法、量本利分析法等方法，在对影响组织经营效率的各种因素进行综合分析后，提出进一步提高经营活动效率的建议。　　比较分析法。比较分析法是通过分析、比较数据间的关系、趋势或比率来取得审计证据、完成审计目标的方法。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

8、划　　因素分析法。因素分析法是查找产生影响的因素，并分析各个因素的影响方向和影响程度的方法。　　量本利分析法。量本利分析法是分析一定期间内的业务量、成本和利润三者之间变量关系的方法。　　第十五条效率性审计应当将事中审计和事后审计适当结合。内部审计机构和人员可以在经营活动进行过程中对业务流程的效率进行评价，及时将组织经营活动过程中无效率或低效率的情况报告组织适当管理层，以便采取纠正措施，提高效率。　　第四章效率性审计评价标准　　第十六条内部审计机构和人员应