xx嘉兴精英引领计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX嘉兴精英引领计划　　嘉兴市创业创新领军人才　　“生活绿卡”制度暂行办法　　根据中央组织部等部门《关于印发的通知》、《浙江省“海外高层次人才引进计划暂行办法”》和《关于加强创业创新领军人才队伍和创新团队建设的若干意见》精神，为加强人才发展软环境建设，吸引更多的优秀人才来嘉兴创业创新，经研究，特制定嘉兴市创业创新领军人才“生活绿卡”制度暂行办法。　　一、适用对象　　本暂行办法适用于中央“千人计划”、浙江省“千人计划

2、”、市“创新嘉兴〃精英引领计划”入选专家以及市重点创新团队核心成员。　　二、主要功能　　“生活绿卡”在嘉兴市范围使用，凭卡可在市创业创新领军人才服务窗口得到相关部门的帮助，并享受医疗保健、　　子女入学入托、户籍及居留服务、购车等生活上的特殊照顾。　　三、服务内容　　医疗保健服务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、持卡人

3、可参加当地职工基本医疗保险统帐二和企事业单位医疗补助。　　2、开辟绿色通道。持卡人在医院服务台出示“生活绿卡”，由医院安排专人提供必要引导，减少就诊环节；需要专科或专家诊治的，由所在医院干部保健部门负责安排；需要住院治疗的，由所在医院干部保健部门协调安排床位，协助办理住院手续；如遇病情需要转嘉兴市外医院就诊的，协助办理转院证明。　　3、每年安排一次健康体检。　　4、建立持卡人健康档案，实现各医院间的信息共享。　　教育服务　　1、持卡人的未成年子女进入我市所属的公办中学、小学、幼儿园就读，若暂时未有本地户口的，可以享受本地学生

4、同等待遇；　　2、持卡人的未成年子女属义务制教育阶段的，按照就近入学的原则予以安排，由县教育部门负责落实；属高中段的，根据个人意愿和原有基础,由市、县教育局优先推荐到省级重点高中就读。　　户籍及居留服务　　1、根据相关规定，优先办理户籍迁移。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、对持一类授权单位公函的，可签发有效期2年以

5、上、5年以内的多次入境有效签证，签发次数不限；对持一类被授权单位公函的，可签发有效期2年以上、5年以内的居留许可，签发次数不限。　　3、符合相关规定条件的，可办理外国人永久居留。　　车驾管业务服务　　1、开辟“绿色通道”，在办证大厅设置窗口，持卡人办牌办证实行随到随办；　　2、《交通法律法规和相关知识》考试设置多国语言计算机考试软件；　　3、持卡人办理机动车登记业务或者申领驾驶证时，符合规定的，优先核发机动车牌、证和机动车驾驶证。　　《嘉兴市创业创新领军人才服务手册》载明的其他服务内容。　　四、申领程序　　申报。县、嘉兴经济

6、技术开发区、嘉兴港区人事部门于每年2月份组织入选“创新嘉兴〃精英引领计划”的嘉兴市创业创新领军人才和市重点创新团队核心成员，填写“生活绿卡”申请登记表，告知相关服务内容，并提供一寸彩色白底正面免冠证件照3张。　　初审。由当地组织人事部门初审后报市人事局。　　复核。市创业创新领军人才由市人事局复核。重点企业技术创新团队核心成员由市人事局复核，重点科技创新团队核心成员由市科技局复核。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

7、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　审定。市委组织部、市人事局、市科技局召开联席会议审核确定，市人事局负责编制证号、采录信息，并将名单抄送有关部门和单位。　　发卡。经审定确认，颁发嘉兴市创业创新领军人才“生活绿卡”。　　五、日常管理　　“生活绿卡”主要载明持卡人姓名、性别、出生年月、居民身份证号码、居住地址、工作单位地址、签发日期、有效期、签发机关、证件编号等基本内容，　　并附证件照。　　“生活绿卡”实行年检制度。持卡人每年1月份将本人“生活绿卡”上缴所在地县人事部门

8、，并由各县人事部门统一上缴至市人事局进行年检。　　持卡人因工作单位、居住地等发生变化的，应当在30日内持变更材料向县人事部门办理相关信息变更手续，县及时向发卡机关申请备案。　　根据《嘉兴市创业创新领军人才管理办法》等有关规定，持卡人被取消领军人才资格的，或发现存在虚假或不符现象，查实后将取