欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29856207
大小:21.69 KB
页数:19页
时间:2018-12-24
《epc合同能源管理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划epc合同能源管理 目录 合同能源管理................................................................................................................2 一、合同能源管理概述........................................................
2、........................................2 二、类型........................................................................................................................3 1节能效益分享型................................................................................
3、...............3 2节能效益支付型.......................................................4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3节能量保证型................................................
4、...........4 4运行服务型.......................................................................................................4 三、实施流程................................................................................................................4 1)能源审计.....
5、....................................................................................................4 2)改造方案设计.................................................................................................4 3)谈判与签署........................................
6、.............................................................5目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4)项目投资.....................................................................
7、....................................5 5)服务.................................................................................................................5 6)福利...............................................................................................
8、..................5 7)监测、保证.....................................................................................................5 8)效益分享........................................................
此文档下载收益归作者所有