欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29855271
大小:28.69 KB
页数:24页
时间:2018-12-24
《村委会学习计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观村委会学习计划 篇一:村干部学习计划 曼哈村干部学习计划 为进一步提高村领导班子的政治素质和业务水平,提高村干部的整体水平,推进我村各项工作的顺利开展,根据我村干部的现状,特制定村干部学习计划。 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观。不断提高干部的思想素质和政治文化水平,加
2、强干部的为民服务意识,完善领导干部的执政水平,掌握农村实用技术,为建设一支过硬的队伍提供坚强的组织保证。 二、学习对象 村领导班子成员 三、学习内容 1、党的方针、路线、政策、重大报告、上级文件精神,中央、省、市、县主要领导讲话精神。 2、各种法律、法规知识。 3农业技术知识。 4其他关于农村、农业、农民的的等知识。 四、学习时间按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以
3、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 1、县培训村干部按县委组织部选调学员学习通知,确定时间。 2、村领导班子成员集中学习时间一年内不少于6天。 五、学习要求 1、村主要领导要端正思想,提高认识,克服学与不学一个样的错误认识,把学习作为一项重要工作来抓,带头参加学习。 2、按时完成乡级及以上下达的学习任务。 3、通过学习,掌握一定的理论知识,掌握1—2门农业实用技术,紧密联系当前实际,确保学习效果,学以致用。 -1- 篇二:xx村年度学习计划 xx村年度学习计
4、划 为进一步提升我村党员干部队伍的政治理论修养、政策水平,坚定理想信念,增强党支部的凝聚力、战斗力,增强为人民服务的本领,提高建设社会主义新农村的能力,特制定XX年度学习计划如下表: 篇三:XX村XX年度村工作人员学习培训计划 XX村XX年度村工作人员学习培训计划按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,
5、全面落实科学发展观 套北村XX年的工作人员较上年有的较大的变化,新进的工作人员较多,为进一步发挥村为民服务的作用,规范工作程序,提高工作能力和办事效率,根据上级精神,特制订村年度学习培训计划。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以加强村建设,努力提高村工作队伍整体素质为目标,充分发挥村干部和其他村工作人员在村事务管理中的作用,努力培养一支政治素养高、工作水平强的村工作队伍。 二、培训目标 通过学习和培训,使每一位村工作人员更加熟悉和掌握村各项工作的职责,明确各项工作的内容和办事流程,掌握“四知四清四掌握”工作的意义和内涵,增强
6、工作能力和水平,提高认识,促进村更好地开展工作。 三、培训对象 套北村全体工作人员。 四、培训内容 培训内容主要围绕“四知四清四掌握”工作机制,村各项事务工作制度及内容,思想政治学习,时事专题学习等几个方面开展。其中思想政治学习、时事专题学习根据实际情况灵活安排,村各项事务工作学习初步安排如下: (一)、村“六站一室”工作职责、村各项工作办事流程 (二)、四知四清四掌握工作机制、“四类管理法”工作方案、错时按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明
7、精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 工作制及全程代办制 (三)、综合治理、消防、司法调解相关知识 (四)、村干部入户走访制度、出租房屋登记备案管理制度、宗教事务管理制度 (五)、公共突发事件应急处理、紧急情况下信息材料报送的相关要求、公共卫生及疾病防控相关知识 (六)、劳动就业和社会保险相关知识;低保、临时救助人口与计划生育相关知识 在实际培训学习中可就具体情况进行灵活调整。 五、培训时间
8、 原则上每月月初进行。 六、培训地点和方式 培训地点根据培训需求具体安排。采取集中学习的方式,由村书记、主任和其他相关人员进行授课,同时可以采用电教、座谈、交流讨论等形式,使培训内容尽可能丰富多彩,让
此文档下载收益归作者所有