高管,劳务合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观高管,劳务合同　　篇一：企业高管个人劳动合同书　　劳动合同书　　甲方(聘请方)：有限公司　　住所地：　　法定代表人：　　乙方(受聘方)：　　身份证号码：　　住址：　　甲乙双方经充分协商，经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系。特此约定，以兹双方共同遵守。　　第一条聘用期限　　实行固定期限，聘用期限为10年，自XX年11月1日起

2、至2024年10月31日止。　　第二条工作岗位与工作地点　　乙方在甲方公司担任副总经理职务，协助总经理工作，具体负责主持公司及属下各个机动车检测站的日常管理工作，包括人事行政管理、质量技术管理、业务经营管理等(不含财务管理)；工作地点位于仲恺平南工业区车管所大院内，如遇公司管理层的办公地点搬迁，乙方工作地点相应予以变动。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府

3、的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第三条工作时间与假期待遇　　1、乙方的工作时间实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。　　2、乙方的节日假、年休假等带薪假期待遇按法律法规或政策的相应规定执行，不再予以明细约定。　　第四条工资和福利待遇　　1、乙方月基本工资税后为人民币贰万伍仟元（￥25,），此相关的税费由甲方承担。工资于每月5日发放，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　2、甲方

4、可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予适当奖励。　　3、甲方有责任按本省或本地区城镇居民整体工资涨幅或生活物价水平，视情况定期给乙方一定比例的基本工资涨幅。　　4、甲方如实行绩效考核机制，考核成绩不影响乙方的月基本工资数额及发放方式。此外，乙方可同时享受公司的绩效考核奖金奖励。　　5、甲方承诺新购置一台公务轿车提供给乙方使用，以便于乙方开展工作。与车辆使用相关的一切费用由甲方承担。　　第五条社会保险待遇按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高

5、市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按法律规定的比例由甲乙双方各自承担，由甲方代缴代扣；甲方负责将乙方入职前的社会保险关系转移至甲方名下予以续缴。　　2、甲方负责将乙方入职前的住房公积金缴存关系转移至甲方名下予以续缴。　　3、甲方不得降低乙方在签

6、订本合同时已享有的社会保险待遇和住房公积金待遇。　　第六条甲方的权利与义务　　1、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查。　　2、对乙方超出公司日常管理运营范围内的滥用职权行为予以制止。　　3、指派公司财务工作人员，全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，保管公司财务章、合同章等印鉴。　　4、全面遵守本合同约定，充分授权乙方行使本合同第七条项下所约定的副总经理职权，不得以不正当形式干涉或阻挠乙方行使管理职权。　　5、承诺公司实行总经理

7、负责制，避免出现股东或其它人员多头管理，对公司和乙方的工作造成不便，影响公司的日常管理和业务发展。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　6、由股东、总经理个人或公司领导层集体决策、认同、知情的管理施政行为，如出现负面效应或对公司造成损失，不得作

8、为乙方的工作失误责任而对乙方进行行政或经济处罚，应由甲方集体承担相关风险和责任。　　7、下属各机动车检测站在开展车辆检验工作中，出现员工个人违纪违法行为被主管部门查处或发生无法预测的安全责任事故，不属于乙方直接管理工作严重失误的，不得对乙方进行行政或经济处罚，应由甲方集体承担相关风险和责任。　　8、向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，安排乙方每年免费进行体检。　　9、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病