c语言工资管理系统课程设计报告中国地质大学

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划c语言工资管理系统课程设计报告中国地质大学  课程设计报告  C++课程设计报告  题目:人事管理系统设计者:专业班级:学号:指导教师:  二.模块设计分析  系统功能模块图:  工作程序分析  ①输入:输入职工工资资料  通过结构体的数组来进行操作,先头定义数组em[],先输入需要输入的职工人数m,然后进入循环,每次循环将各项输入结构体数组对应项的对应成员中,当循环次数等于人数时,完成全部员工的资料输入,退出循环。同时将数据储存在ckerk_list文件中并自动保存  

2、至磁盘。  注:如首次使用,尚未输入数据,请先输入数据。输入的数据将自动保存。  再次选择输入功能时原数据将被覆盖。  ②保存:将输入的资料存入磁盘目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  读取文件clerk_list,若文件不存在,打印“打开失败并退出。若存在,则通过循环语句将输入到结构体数组的数据逐个输入磁盘。  ③读取:读取磁盘中的资料  打开文件clerk_list,若文件不存

3、在,打印“打开失败”并退出。若存在,读取文件中的数据,并返回职工人数。  ④显示:显示职工工资资料  先通过读取函数的返回值确定职工人数m,再通过循环将员工工资资料逐个打印,当循环次数达到m时退出循环。其中总工资由程序计算,总工资=基本工资+职务工资+津贴-医疗保险-公积金  ⑤删除:删除某员工的资料  打印员工资料并提示输入要删除职工的姓名,输入后若该职工不存在则打印“查无此人”;若存在,则显示该职工资料并询问是否确定删除。若确定,则删除。删除时,通过对比输入的姓名与资料中的姓名做对比从而确定要删除的项i,从第i项开始,将后一项的各成员的值赋给前一项各对应的成员,完成对第i项的删

4、除。⑥添加:添加新的员工资料而不覆盖原有资料  打印原有职工资料,询问要添加的职工人数并询问是否确定添加。逐个逐项输入员目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  工信息,之后程序计算其总工资。完成后显示“添加成功”,打印新的员工资料并自动保存。添加的方法为:定义一个相同类型的结构体数组,将原有项复制后增添新的项,并保存新的数组。  ⑦查找:按ID好查询与按姓名查找员工资料  根据提示输

5、入要查询的ID号或姓名,程序通过循环语句将输入的数字与以保存的结  构体数组中的数据对比,若相同,则打印“已找到”及该员工的资料;当循环次数等于人数  时结束循环,若至结束循环时也没有找到相同的,则打印“查无此人”。  ⑧修改:修改特定员工的特定资料  打印员工信息并提示输入要修改资料的职工姓名。按提示确定要修改,确定要修改  的项目,输入要修改成的结果并将该结果赋给对应项的对应成员,完成对特定职工特定项目的修改。  ⑨统计  通过循环对结构体数组中的每一项经行统计,计算工资总额为,将工资总额除以人  数计算出平均工资。根据每名职工的资料计算基本工资、职务工资、津贴之和在1000-

6、1500圆1500-XX圆XX圆以上的员工占总员工的百分比。  三.源程序代码  #include#include#include#include#defineN100目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  structclerk{  intnum;//ID号charname[20];//姓名intjbgz;//基本工资intzwgz;//职务工资intjt;//津贴intyb;//

7、医疗保险intgjj;/公积金/inttotal;//总工资  }em[100];voidmenu();voidinput();voidsave(int);voiddisplay();voiddel();voidadd();voidsearch();voidsearch_num();voidsearch_name();voidmodify();voidsta();  voidstart();/*定义各函数*/  voidstart()//开始界面{  system("

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