90后薪金报告

《90后薪金报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划90后薪金报告　　XX年7月30日，赶集网联合北京大学在京发布了XX《赶集网90后毕业生饭碗报告》，基于35余万份来自90后就业情况的调研数据，赶集网勾画出今年90后毕业生的就业理想与现实。最值得关注的是：被冠以“脑残一代”称号的90后，正在用最现实的就业观全面进入职场。　　——《赶集网90后毕业生饭碗报告》　　XX年7月30日，赶集网联合北京大学在京发布了XX《赶集网90后毕业生饭碗报告》，基于35余万份来自90后就业情况的调研数据，赶集网勾画出今年90后毕业生的就业理想

2、与现实。最值得关注的是：被冠以“脑残一代”称号的90后，正在用最现实的就业观全面进入职场。　　毕业生期望起薪与现实起薪都很骨感　　毫无疑问，毕业人数创新高、就业率创新低——成就了XX“史上最难就业季”。《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示，截止到今年6月末，90后毕业生的就业率仅为%。有网友打趣，中国的结婚率为10%，找工作跟找对象一样难。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　如此严峻

3、的就业形势，也让90后毕业生不断调整预期，准确评估自己的市场价值。XX年90后毕业生的平均起薪为2443元，比去年增加了324元。而90后期望的平均起薪为2606元，仅与实际相差163元，而XX年毕业生的期望月薪与实际月薪相差391元。　　从地域对薪酬的影响来看，今年一线城市薪资水平依旧领先，上海以3231元居首，北京以3109元位居第二；值得关注的是，成都作为后起西部城市，平均起薪却令人大跌眼镜，以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元挤进前五紧随一线城市之后，表现突出。　　在学历方面，不同学历应届生的起薪水平与就业率正好相反，高学历人群起薪最高，本科及以上学历的应届生以

4、2776元的平均起薪遥遥领先，而今年高校毕业生的就业率仅有7%，低于整体的90后的就业率。高中学历的应届生为低学历人群代言，以2596元/月的平均起薪排名第二。　　职场不相信眼泪，即便你是女汉子，也难敌娘炮男，《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示，企业更倾向雇佣男性员工，在薪水方面，男生的平均起薪较于女生要高出389元。薪水骨感的直接结果便是：很多毕业生坦言，比起潇洒的学生时代，毕业后的日子更加苦逼，一番吃穿住行后，保持“月光”已经算是荣幸，仍有30%的90后毕业生不得不啃老。90后的就业理想与现实的博弈　　在就业形势日益严峻的背景下，90后应届生的就业理想被现实打败，但仍表现出非常9

5、0后一代的标签：玩得酷，靠得住。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　虽然与70、80后相差较大，但面对就业现实，90后却出乎意料的与前两辈人想法相近：90后应届生偏爱体制内工作，49%的人表示毕业后想去体制内工作，其中国有企业最受欢迎。当然，铁饭碗不是你要有就有的，《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示，最终只有%的应届生去了体制内。　　显然体制内，是难够到的天花板。就业严峻的现实逼供

6、下，低学历90后人群最能玩得酷，中低学历者毕业之后的创业意愿是中高学历者的倍，其中高中学历人群创业意愿最高，达到%。而高学历人群则更喜欢去打工。这也在一定程度上印证了网络流行的段子：高考之后，请考上清华北大的学生去给落榜生送礼，因为大学毕业后，要去落榜生的公司打工。　　而随着互联网和移动互联网的普及，中国正在进入新个体时代。O2O孕育了大量新鲜职位，比基尼洗车、上门美甲、兼职代驾，正在新90后一代流行开来。　　比起工作，爱情显然在90后的眼中更为重要，因为爱情，83%的男生更愿意跟着女朋友去同一城市就业。在恋爱快餐的时代，90后男性凸显的责任感尤为让人感动。　　择业与就业的错位　　比

7、起%的就业率，大量90后工作无门的同时，竟然有%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。对于企业来说，需求量最高的往往是拥有一技之长的蓝领，而大部分毕业生都崇尚高大上的白领工作，便形成了这种畸形的供需错位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　除此之外，企业与9