终止,解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观终止,解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书　　篇一：终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书　　终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书　　本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。　　入职工档案）经办人：年月日　　终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书　　本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终

2、止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。　　入职工档案）经办人：年月日　　终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书　　本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。　　入职工档案）经办人：年月日　　篇二：解除(或终止)劳动合同(聘用合同)证明　　解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明　　兹有本单位职工：，性别：，身份证号：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确

3、领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观，家庭住址：，　　原劳动合同（聘用合同）期限为：年月日至年月＿日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。特此证明。　　企业组织机构代码：　　抄送：　　单位盖章　　年月　　日　　篇三：终止解除劳动合同证明书　　终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书　　存根第号　　本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。　　经办人：年月日　　终止、解除劳动（聘用）合同或者工作

4、关系的证明书　　本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。　　（装入职工档案）经办人：年月日按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书　　职工姓名：　　本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用

5、）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。　　经办人：年月日　　篇四：解除或终止劳动合同(关系)证明书　　编号:　　你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月　　日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：　　一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合

6、同（关系）；　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；　　三、符合《劳动合同法》第三十九条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观款规定，解除劳动合同（关系）；　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；　　六、符合《劳动合同法》

7、第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）　　七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：　　解除或（终止）劳动合同日期:年月日　　甲方单位(章):劳动者（签名）:　　送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。　　篇五：解除(终止)劳动合同(关系)证明书　　编号：　　解除（终止）劳动合同（关系）证明书　　你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事项目管理工作。根据《劳动合同法》