运营主管工作计划

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观运营主管工作计划　　篇一：营运经理工作计划　　工作计　　划　　贵州梦香园餐饮管理有限公司营运部　　为工作能顺利开展及井然有序，现特将个人工作计划安排如下：对个人：　　（一）熟悉公司规章制度，商业模式，管理模式及营运模式（二）熟悉各部门工作及工作流程（三）熟悉公司企业文化与品牌知识时间：三个工作日对内：　　一、熟悉部门同事及工作内容　　二、熟悉部门已有内部资料及外部资料（包括直营店和加盟店）三、发现问题，提出整改措施及方案　　

2、四、取长补短，扬长避短，规范部门管理工作五、部门工作的规范化六、部门工作标准化七、建立部门高效运作机制八、辖区门店的统一管理时间：5—80个工作日对外：　　1．熟悉加盟商具体加盟协议事项2．加盟商关系维护与再造3．了解加盟商意见及需求　　4．协助招商部做好后期加盟相关事宜。如投资评估、后期营运　　等按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全

3、面落实科学发展观　　5．协助人事部做好人才资源管理。包括：人力成本控制、人力资源储备、招聘、面试、任用、调拨、考核等　　6．协助市场部做好品牌的营销及推广时间：长期　　备注：在无意外的情况下，本人将严格按照计划行事！如有异动，将作一定的修改（根据实际情况调整）　　篇二：运营经理工作计划　　篇一：营运经理工作计划　　工作计　　划　　贵州梦香园餐饮管理有限公司营运部　　为工作能顺利开展及井然有序，现特将个人工作计划安排如下：对个人：　　（一）熟悉公司规章制度，商业模式，管理模式及营运模式（二）熟悉各部门工作及工作流程（三）熟悉公司企业文化与品牌知识时间：三个工作日对内：　

4、　一、熟悉部门同事及工作内容　　二、熟悉部门已有内部资料及外部资料（包括直营店和加盟店）三、发现问题，提出整改措施及方案　　四、取长补短，扬长避短，规范部门管理工作五、部门工作的规范化六、部门工作标准化七、建立部门高效运作机制八、辖区门店的统一管理时间：5—80个工作日对外：　　1．熟悉加盟商具体加盟协议事项2．加盟商关系维护与再造3．了解加盟商意见及需求按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表

5、”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4．协助招商部做好后期加盟相关事宜。如投资评估、后期营运等　　5．协助人事部做好人才资源管理。包括：人力成本控制、人力资源储备、招聘、面试、任用、调拨、考核等　　6．协助市场部做好品牌的营销及推广时间：长期　　备注：在无意外的情况下，本人将严格按照计划行事！如有异动，将作一定的修改（根据实际情况调整）篇二：XX年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划.docXXxx商场百货营运经理年度工作总结及15年度计划　　周而复始又过了一年，在这一年里，非常感谢上级领导对我的信任，既是对我履行职责

6、的监督，也是对我个人的关心和爱护，更是对我的极大帮助，让我得以学习、成长、进步。我将利用本次总结的契机，认真回顾检查自己履行职责的情况，诚恳听取上级领导的审议和批评，不断改进工作，更好地履行职责。回顾今年，我部门紧紧围绕目标的整体部署及全年工作计划开展工作。为完成每期目标，为了提升自我，完成业绩，商场基层领导班子加强了人员管理及导购员的服务意识、服务状态、陈列等的管理。特别值得肯定的是，今年的团队竞赛中我们精百部的凝聚力都取得了名次，全体员工团结一心，共同努力，在郊游活动中也表现出比其他部门更和谐团结的一面。不仅提升了精百部形象，而且销售业绩也有攀升。按照“三个贴近”

7、的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　去年13年1月至12月15日总销售量元，今年14年同期销售量为元（扣除周六福：、电信：、眼镜店：1197），今年的发展速度是去年同期的　　陪，比去年同比增长25%。回望我xx部在13年到12月15日前的区域销售情况，如下：化妆品区：　　女装区：　　鞋区：　　童装：　　床品：