人才网商业计划书

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人才网商业计划书　　人才网策划方案商业计划书　　本方案为开展人才中介服务的各类公司业提供全面系统的分析，以帮助这些行业建立和发展网上业务，全面提高此类行业的服务质量和服务效率，从而提高行业服务的总体水平和竞争力。　　无论大中小型的人才中介行业，都可借此搭建属于自己的人才网站，并根据自身特点，采取不同的服务流程，最终实现服务目标。　　本方案主要从系统分析、系统方案、客户服务、系统维护、日程安排五个方面。讲述如何进行信息管理系统的建设、维护、运作

2、过程。从人才中介行业的经济实力、信息规模、人才配备、技术条件等方面出发，并结合本行业的目前与将来发展方向，提出的可行性建议方案。本方案不但为客户提供强大的信息管理系统，还将使网站发展成为集企业招聘、人才求职、毕业生发布、考试论证、政策法规、行业动态等全方位人才中介服务网。　　一、系统分析:　　设计目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　实现人才信息登

3、记、查询、修改、统计的电脑化、自动化、提供相关工作人员的效率，减轻工作量，提高数据的准确性、可重用性和共享性。　　提供数据资料的实时性、广泛性，使招聘单位和求职个人能通过互联网随时、随地登记他们的相关数据及获取相应的信息。　　可行性分析　　在知识信息时代，谁掌握了人才就获得发展，人才是企业生存与发展的基础，同样一个好的职务对于一个人才也是几乎决定一生的大事，只有构造一个良好的人才服务网，才能更合理、更充分地管理人才资源，更好的为企业提供良好的人才资源，加快经济发展步伐，并获取很大的社会效应与利益回报。　　您公司一直从事人力资源中介交易的单位，在行业各方

4、面的信息与资源都比单纯的经营的网站都具有先天的优势，与相关公司与人才联系密切，在网站运作方面也具有很大的优势，我们公司辅助与优秀的网站理念、领先的技术为你公司开发优秀的人才服务网站，本网站在各个方面都将领先一步，抢先一步，占领这个市场，更好的为国家与社会服务，并为公司创利。　　效益分析　　1.社会效益：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　更好地促进社

5、会人才交易，充分利用人才资源，为企业提供优秀的人才资源，为社会的人才提供更多的职务工作，有效地管理人力资源，建立良好的人才环境。　　2.经济效益：　　为地区企业与进行宣传，收取宣传广告费用。　　为相关单位与人员提供中介服务，进行收费服务。　　二、详细方案：　　系统平台：　　(1)操作系统:　　全世界最流行的操作系统。　　最多、最全的软件、硬件、网络、技术支持。　　最简易、方便与操作与管理。　　运行性能稳定。　　(2)数据库:　　全世界最流行的数据库。　　全世界处理速度最快的数据库。　　运行性能稳定。　　最简易、操作、管理。　　数据安全性高。　　与WIN

6、DOWS结合紧密　　(3)WEB服务器:　　高可靠性与性能　　扩展接口支持多且广泛　　管理简易方便目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安全性高　　与WINDOWS结合紧密　　(4)系统开发语言：　　HTML，JSP,JAVA,JAVASCRIPT　　(5)系统运作模式：　　系统采用B/S模式开发，管理人员与企业、个人全部采用浏览器进行操作。　　系统介

7、绍：　　系统划分为两个子系统：中心信息管理系统和人才交易网。　　模块划分为：机构简介、人才求职、企业招聘、培训发展、行业动态、政策法规、个人助理、企业助理、管理系统等九个功能模块。　　机构简介：　　人才网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人，因此，整个网站围绕这个框架展开，无论是对于企业用户还是个人，都必须先注册成为网站的会员，填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。网站不同角色的使用者所具有的行为功能如下：　　人才招聘门户网站的核心栏目规划：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜

8、力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新