林书豪,合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观林书豪,合同  篇一:林书豪合同被高估还是低估了  龙源期刊.cn  林书豪合同被高估还是低估了  作者:王跃武邱延兄  来源:《新会计》XX年第02期  【摘要】球员的薪酬或收益价值取决于其球场价值与球场外的商业价值。本文的研究表明,林书豪的球场价值达到NBA一线一般控球后卫的水准,而其商业价值的排名更要靠前得多,因而其XX—XX赛季的薪酬并未被高估

2、,甚至很可能被低估了。这为这个热门的新闻话题提供了较为严谨的证据。  【关键词】球员人力资本公允价值薪酬  XX年7月,林书豪(JeremyLin)与休斯敦火箭队(HoustonRocket)正式签订了3年2510万美元的大合同。对此,不同的球队管理者、球员经纪人、篮球专家、球员甚或球迷都有不同的感觉或看法,议论不休:大多数觉得高估了,但也有少数人觉得并没有高估。本文无意增加这种类似于街头争论甚或争吵式的“分贝”,试图就事论事地评估其公允价值。  一、基本理论按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区

3、中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  国际会计准则委员会(IASC)把公允价值定义为“在公平交易中,熟悉情况的当事人自愿据以进行资产交换或负债清偿的金额”(斯洛德等,XX)。这里的“当事人”包括了但不限于“完成实际交易的参与者”,还可包括“假设的、设身处地的市场参与者”(王跃武,

4、XX)。从这个意义看,“公允价值”可从两个层面上理解:一是狭义层面,即实际交易的参与者认可就行了;另一个是广义层面的,假设类似的市场参与者面对类似的交易、拥有类似的信息是否会做出类似的选择。因而,从狭义层面上看,林书豪的合同已经是公允的了:买方——火箭队与卖方——林书豪都已经认可了该标的价值,而且火箭队老板、经理等决策者显然既不是慈善家、或许与林书豪也没有什么沾亲带故的关系,要不然也不会在一年前就把他裁掉了。所以,我们这里要讨论的是指“广义层面的公允价值”,或者说,“狭义层面的公允价值”能否在更

5、大的范围内具有说服力。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  球队与球员的交易是种特殊形态的人力资本,其交易价值对球队而言是种效用价值——能在多大程度上有助于买方(比如火箭队)经营目标的实现;对球员而言是种收益价值——过去投资形成的人力资本所能获

6、得的收益。本文主要探讨的是前者,因为林书豪原来所在的纽约尼克斯队没有行使匹配权,这说明:(1)林书豪得到的是当时较优的(至少相对于纽约尼克斯队所提供的)甚或最优的(球员市场所能提供的)选择;(2)火箭队提供了较高甚或最高的出价,乃至被广泛视为愚蠢的“冤大头”或疯狂的“赌徒”。  林书豪对于火箭队而言到底值不值?这主要取决于两个层面或部分:(1)林书豪的球场价值或绩效。火箭队毕竟是从事竞技体育的组织,球队战绩不佳自然也很难获取好的经济效益。(2)林书豪的商业价值。火箭队毕竟是以盈利为主要目的的企业

7、,利润最大化是其基本  篇二:林书豪暗示今夏或离开湖人坦言合同年并无困扰  林书豪暗示今夏或离开湖人坦言合同年并无困扰  北京时间2月3日消息,,在湖人并不受重用的林书豪在接受采访时表示,他对未来持开放态度,但并没有特意提及湖人,似乎暗示不准备留队。  在上一场比赛,林书豪回到了昔日上演“林疯狂”的主舞台,但他的表现不太好,出场时间也不多。上演“林疯狂”的三年后,林书豪已成为湖人的一名替补球员,在板凳席上苦苦挣扎。在接受采访时,林书豪表示今年夏天,他对未来持开放态度。  “他能争取多少机会,我就

8、会给他多少机会,”湖人主帅斯科特说,“出场时间也是如此,他能争取多少,我就会给他多少。”但林书豪的表现缺乏稳定性,这已经对他的出场时间和比赛效率及比赛信心产生了一些负面影响。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  赛季还剩一半,而林书豪将在赛季结

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