小公司合同范本

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观小公司合同范本　　篇一：小公司劳动合同范本　　劳动合同书　　甲方（用人单位）名称：　　性质：地址：　　法人代表（主要负责人）：　　乙方（劳动者）姓名：性别：　　身份证号码：　　住址：　　联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规　　规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立本劳动合同　　第一条劳动合同期限　　本合同期限采用下列第方式。　　1、固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月

2、日止。其中试用期个月，至年月日止。　　2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。其中试用期个月，至年月日止。　　第二条工作内容和工作时间　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观生产(工作)岗位，并为乙方提供　　必要的生产(工作)条件。乙方应按照甲方对本

3、岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。　　甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动规章制度；乙方　　应自学遵守劳动纪律和甲方依法制定并向职工公示的各项规章制度。　　甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定：安排乙方加班，应依法向　　乙方支付加班工资。　　第三条劳动保护和劳动条件　　甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基础知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。甲方对工作中可能产生的职业病和其它危害

4、及后果、职业病防护和待遇等必须如实告知乙方。　　第四条劳动报酬　　甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，数额不低于用人单位所在地最低工资标准。其　　中，试用期月工资为元；试用期满后，月工资标准为按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观元（有特别书面约定的从其约定）。乙方奖金、绩效工资和津贴等按甲方依法制定的企业内部工资分

5、配制度执行。（注：双方对工资待遇约定不明确、引发争议的，甲乙双方可以重新协商：协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。）　　第五条保险福利　　在合同期内，甲、乙双方必须依据国家和省、市有关规定，按时足额向社会保险机构　　缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。　　乙方其它福利待遇按照国家和省、市或本单位集体合同的有关规定执行。　　第六条合同的变更　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：　　1、双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。　　2、甲方变

6、更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履　　行。　　3、甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。劳动合同由承继其权利和义　　务的用人单位继续履行。　　第七条合同中止按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　有下列情形之一的，劳动合同中止履行　　1、甲方和乙方协商一致；　　2、乙方被依

7、法限制人身自由的；　　3、因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的；　　4、法律、法规规定的其它情形。　　中止履行的情形消失、仍具备履行条件的，劳动合同继续履行；法律、法规另有规定的除外。　　第八条合同的解除　　1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。　　2、在试用期内，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方说明不符合录用条件的，可　　以解除劳动合同。　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需支付经济补偿金：　　(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；　　(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；　　(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的

8、；　　（4