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时间:2018-12-23
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观煤炭行业会计实习报告报告 篇一:煤炭企业会计实习报告(XX0408定稿) 第一章企业的地理位置、隶属关系及历史沿革 一、企业的地理位置 山西潞安矿业(集团)有限责任公司常村煤矿是潞安矿业集团下属的五大矿之一,位于山西省长治市屯留县渔泽镇,矿办公基地设于208、309国道旁,北往太原,南到长治、郑州,东向邯郸,矿区地势平坦.交通便利,环境宜人。井田面积Km2,井田南北走向17公里、东西走向公里,。该矿目前核定生产能力700万
2、吨/年,XX年实际生产煤炭772.2万吨。与矿井配套建成有一座年处理能力400万吨、入洗能力210万吨的大型现代化选煤厂,井下采掘、运输、主副井提升等主要设备是由国际招标国外引进的。 二、企业的隶属关系及历史沿革 潞安矿区位于山西省上党盆地,是国家重要的煤炭生产基地。其前身是成立于1959年1月的潞安矿务局,XX年8月,企业整体改制为潞安矿业集团公司,是山西五大煤炭生产企业和12户国有资产授权经营单位之一。常村煤矿隶属潞安矿业(集团)有限责任公司,是我国特大型现代化矿井之一。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提
3、高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 集团公司成立以来,我们把握市场机遇,突出战略管理,依靠战略致胜,制定并实施了“十五”“再造一个潞安”、“十一五”“建设能化大集团”、“十二五”“建设‘中国潞安’,实现潞安国际化,建设国际化潞安”“三步走”发展战略,坚持走好安全发展、集约高效发展、绿色和谐发展、永续发展道路,实现了又好又快发展,潞安不断做强做大。现有资产总额468亿元,员工万人(含潞安新疆公司9000人),下属45
4、个子分公司。XX年,常村煤矿以学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕潞安建设既强又大国际化新潞安、特别是建设亿吨级煤炭大企业的发展战略,确立了全面加快安全发展、高效发展、创新发展、永续发展、绿色发展、和谐发展,着力打造既强又大国际化新潞安第一品牌企业、简称品牌化新常村的全新发展战略。 常村煤矿安全生产、经营管理各方面工作都取得了跨越性的发展。消灭了轻伤以上事故,生产原煤772万吨,销售收入亿元,实现利润亿元。 近年来,常村煤矿先后获得首届全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业,全国煤炭工业特级安全高产高效矿井,全国企业文化建设优秀单位,首批全国文明社区,全国煤炭系统建设和
5、谐社区先进单位,山西省文明和谐标兵单位等荣誉称号。 第二章企业的生产经营管理概况 第一节公司的治理结构与组织结构设置 一、公司的治理结构按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 公司自XX年成立以来,在证券监管部门和保荐机构的指导下,严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上市公司章程指引》等法律法规以及
6、《关于提高上市公司质量的意见》等文件要求,以保障股东利益最大化为目标,同时兼顾利益相关方,建立健全了完善的股东大会、董事会、监事会、经理层管理制度、内部控制制度以及约束激励机制,形成权力机构、决策机构、监督机构与经营层之间权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构,如图2-1所示: 图2-1潞安矿业集团公司治理结构图 二、企业的组织结构 潞安集团常村煤矿组织结构按照职能横向可划分为: 综合科室:矿长办公室,人事科,劳资科,财务科,调研室,计划科,企管科,审计科。 业务科室:生产技术科,总工办,安监处,班组科,地测科,机电科,自动化科,调度室,通
7、风科,抽采科,运输科,安全调度科,运输调度科,教育科,供应科,运销科,地销科,煤质科,四大件科,电力科,基建科,工程科,法务室,土地办,爱卫办,疾病控制科计生办。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 基层队组与相关部门:综采一队,综采二队,综采三队,综采安装队,综
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