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时间:2018-12-23
《单位聘用未与原单位解除劳动关系的劳动者是否需要签订劳动合同》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观单位聘用未与原单位解除劳动关系的劳动者是否需要签订劳动合同 篇一:聘用协议书--退休和未与原单位解除劳动合同人员用 聘用协议书 合同编号: 甲方: 乙方: 聘用协议书 甲方法定代表人地址乙方姓名 居民身份证号码家庭住址 邮政编码 因工作需要,现经甲乙双方协商一致,特签订本协议,以共同遵 守执行。 一、乙方的聘用待遇 第一条聘用期间,乙方
2、仍然享受其在原单位原有的退休待遇。 甲方不再为乙方办理国家规定的社会保险。 第二条聘用期内,乙方聘用工资为元人民币/月, 由甲方每月日前支付。 第三条按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观聘用期内,甲方应提供相应的劳保福利待遇,如乙方因 工负伤或患
3、职业病,其工伤保险待遇参照当地劳动行政部门工伤管理 办法执行。 二、甲方的职责和义务 第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安 全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方安排乙方执行综合计算工时制度。 第六条乙方如符合公司规定的休探亲假和带薪年休假条 件的,可享受相应假期。 三、乙方的职责和义务第七条乙方承诺在签订本协议时,保证其提供的本人各类信 息的真实性,如产生争议,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第八条乙方应遵守甲方依法制定的规
4、章制度;严格遵守劳动安 全、卫生环保、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,忠实履行岗位职责,完成工作任务。 第九条按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观乙方违反甲方企业生产经营和管理的规章制度,甲方有 权按照制度规定给予处分,直至解除本协议。 第十条
5、乙方在履行本协议期间应保守甲方的商业秘密和与知识 产权相关的保密事项。 四、其他 第十一条本协议于年月日生效,本协议于工作完成时终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订协议。 第十二条本协议一式三份,双方各执一份,报公司主管部门一 份。 甲方:(签章)乙方:(签章) 甲方法定代表人或委托代理人: 年月日 年月日 篇二:未与员工签订劳动合同 未与员工签订劳动合同,有什么用工风险? XX-08-1214:11:23阅读(1081)评论(1)收藏(13)分享到:分享到新浪微博分享到腾讯微
6、博分享到QQ空间按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 根据我国劳动法律法规规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当与劳动者签订书面的劳动合同。我国《劳动法》第十六规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”并且《劳动合同法》第十条也规定:“建立劳动关系,应当
7、订立书面劳动合同。”即便如此,仍然有很多用人单位不愿与劳动者签订劳动合同,认为会对自己的权力加以约束,不能随时辞退员工,或不便于对员工的管理,实际上,这种做法有害无益。劳动合同不仅是对员工权益的保障,同时也是对用人单位利益的保障,用人单位通过签订劳动合同,可以有效的规范单位的管理,保障生产经营的正常进行,还可以防范大部分的劳动用工风险。可以说,实用有效的劳动合同是用人单位权益保护的盾牌。而不与劳动者签定劳动合同,对用人单位来讲风险重重。 (一)未及时与劳动者签订劳动合同,可能引发向劳动者支付双倍工资的法
8、律后果。 《劳动合同法》为了更好的贯彻劳动合同制,更好的维护劳动者的合法权益,对不与劳动者签订书面劳动合同的用人单位采取惩罚性赔偿措施。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。也就是说,自用工之日 起,用人单位最迟应当在一个月之内与员工签定劳动合同,如果在一个月之内没有与员工签定劳动合同,那么应当从用工之日起第二个月开始,每月向员
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