宁夏劳务合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观宁夏劳务合同　　篇一：宁夏劳务合同　　篇一：宁夏劳动合同范本　　宁夏回族自治区劳动合同范本　　甲方(用人单位)：　　名称经济类型　　法定代表人(单位负责人)电话　　地址　　乙方(劳动者)：　　姓名性别贴　　照　　片　　处　　文化程度民族　　政治面貌婚否　　工种(职务)户籍　　技术等级(职称)出生时间年月日　　参加工作时间年月日身份证号　　现住址市(县)街、巷(乡)号(村)　　主要工作　　简历何年何月至何年何月何地何单位职务(工种)备注　　家庭主要成员

2、姓名关系年龄工作单位职业按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。　　一、合同期限　　1、本合同为有固定期限合同，期限为年个月，自年月日起至年月日止。其中试用期个月，自年月日起至　　年月日止。2、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出

3、现之日止。其中试用期个月，自年月日起至年月日止。　　(注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。)　　二、工作内容　　1、甲方分配(聘任)乙方在岗位担任　　职务(工种)。　　2、在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体指标为：　　三、劳动保护和劳动条件　　1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。　　2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。　　3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，

4、着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四、工作时间和休息休假　　1、甲方安排乙方实行工作制。　　实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行;实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;　　实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。　　2、甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协

5、商可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休　　或者支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。　　3、乙方每周休息两天，享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。　　五、劳动报酬　　1、甲方的工资制度和分配形式：　　2、乙方的工资水平，根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定，实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市

6、统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并向乙方提供一份其个人的工资清单。　　六、保险福利待遇　　1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激。　　2、乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗时，甲方根据乙方实际参加工作年限和在本单位工作

7、年限，给予三个月至二十四个月的医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80%。医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。　　3、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。　　乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。　　4、乙方因工或非因工死亡，其丧葬费