劳务派遣,合同几年

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳务派遣,合同几年　　篇一：劳务派遣员工协议XX年　　劳务协议　　甲方：（劳务派遣单位）　　乙方：（被派遣劳动者）身份证号码：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条　　例》、《劳务派遣暂行条例》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律、法规订立本协议。　　一、协议期限：　　协议期限自XX年1月1日起至XX年12月31日止。期限为贰年。　　二、工

2、作内容：　　甲方根据与订立的《劳务派遣　　协议》内容，安排乙方到该用工单位从事岗位工作。　　三、甲方责任　　1、遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法利益；　　2、督促用工单位按时发放乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，应获得的工作报酬；　　3、督促用工单位完善规章制度并对乙方进行相关的业务培训；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思

3、想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4、督促用工单位遵循国家法律法规对劳动保护、劳动条件和职业危害保护的相关规定。　　四、乙方责任：　　1、遵守国家法律、法规、规章、自觉维护甲方和用工单位的合法权益；　　2、遵守甲方和用工单位制定的各项规章制度，服从用工单位的工作安排；　　3、严守用工单位商业秘密。对泄露秘密给用工单位造成损害的，应承担相应　　的赔偿责任；　　4、树立高度工作责任心，认真履行工作职责，爱护办公设备。　　5、工伤保险外的责任由乙方承担。　　五、工作时间及休息、休假：　　按

4、照国家劳动法律法规和相关规定，实行标准工作制。　　六、劳动报酬及社会保障：　　1、乙方在法定工作时间内为用工单位提供正常劳动，用工单位实行同工同　　酬，支付给乙方工资不得低于地区最低工资标准；　　2、乙方可按本人应发工资额（本人应发工资额低于全省社平工资60%的按　　60%）参加工伤保险，由用工单位缴纳；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”

5、重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险可由乙方在户口所在地参保，用工单位据实报销。　　七、劳务派遣协议的解除、终止和续订：　　1、协议履行期间，因市、区政策调整，甲方可提前解除乙方用工协议。但须提前30天通知乙方；　　2、用工协议期满，应即终止执行；　　3、根据工作需要，经双方协商一致同意续订劳务协议的，应提前一个月办理续订手续。　　八、约定事项　　乙方违反国家法律、法规、用工单位规章及相关制度的，甲方有权提前与乙方解除用工协议。　　九、双

6、方因履行本协议发生纠纷的，应平等协商解决。　　十、本协议一式贰份，自签订协议之日起执行，未尽事宜，按相关规定处理。　　附：被派遣劳动者身份证复印件　　甲方（签章）：昆明玄同人力资源服务有限责任公司　　乙方（签章）：　　签订日期：XX年01月01日　　篇二：劳务派遣服务合同(标准)　　编号：　　劳务派遣服务合同　　劳务派遣服务合同　　甲方：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确

7、领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　法定代表人：　　住所地：　　乙方：　　法定代表人：　　住所地：　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达成本合同，以兹共同遵守。　　第一章总则　　第一条甲、乙双方就劳务派遣等相关事宜签订本合同。甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件（包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证）。　　第

8、二条释义：　　（一）劳务派遣是指劳务派遣单位（乙方或乙方下设分公司）根据用工单位（甲方）的人力资源派遣需求，与派遣员工建立劳动关系，将员工派遣到甲方工作，向甲方提供劳务的一种专业化的人力资源管理服务活动，也是市场经济体制下的一种新型的合法的劳动用工形式。　　（二）派遣员工是指与乙方建立劳动关系并被派遣到甲方工作的员工。按照“三个贴