后勤,聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观后勤,聘用合同　　篇一：后勤人员用工合同书　　后勤人员用工合同书　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限为半年，自XX年2月20日至XX年6月30日。　　二、乙方工作内容：　　后勤工作　　三、甲方的权利与义务　　（一）负责乙方的日常人事管理。　　（二）负责支付乙方工资，每月元（其中含各种保险金费用）。　　

2、（三）后勤人员为临时工,工资实行包干,按月发放，各项劳动保险均由自己购买，学校不再支付任何保险费用。　　（四）开学红包、端午节、学期末等由甲方支付乙方共计福利300元整。　　四、乙方的权利与义务按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

3、　　2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。　　3、后勤人员实行聘任制，合同每半年签订一次。　　4、寒暑假不享受工资待遇。　　5、各项保险由自行购买，与甲方无关。　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同。　　1、后勤人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校照天结算工资。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。　　2．乙方因疾病不能按时上岗。　　3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　（二）乙方有下列情况

4、之一，甲方可以随时解除合同：　　1．严重违反劳动纪律或我校规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。　　2．旷工时间超过一天的。　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重

5、经济损失的。　　5．伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。　　（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的。　　2．甲方以非法手段强迫乙方工作的。　　（五）有下列情况之一，本合同自行终止：　　1．合同期限届满。　　2．法律、法规规定的其它情况。　　六、违反合同的责任和争议解决。　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无

6、效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲方（盖章）　　乙方（签名）　　年月日　　篇二：聘用制后勤合同按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　XXX机关后勤服务人员　　聘用合同书　　聘用单位　　受聘人员　　合同编号　　年月日　　-1-　　后勤服务人员聘用合同书　　聘用方(以下简称甲

7、方)：　　受聘方(以下简称乙方)：　　姓名：性别：民族：　　学历：学位：　　毕业学校：所学专业：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□　　家庭住址：邮政编码：□□□□□□　　户籍所在地：邮政编码：□□□□□□　　联系方式：（固定电话）（移动电话）　　根据XXX精神，参照XX市人社局、XX市编委办、　　XX市财政局《关于市直机关、事业单位后勤服务人员实行　　聘用制有关问题的通知》（X政人字〔XX〕XX号）精神，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中