人居环境范例奖申请报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人居环境范例奖申请报告　　乡镇创建中国人居环境范例奖工作汇报　　江南风韵宜人官林　　——··镇创建中国人居环境范例奖工作汇报　　··镇人民政府　　一、城镇概况　　官林地处长三角中心腹地，位于江苏省南端、滆湖西岸，是无锡市规划卫星小城市和宜兴西北部重要的区域性中心城镇。官林史起秦汉，东汉时为蒋介石始祖(了凵)亭侯蒋澄封地，称官亭，唐代曾称凌霞，宋代因官宦聚居如林，始称官林。全镇总面积121平方公里，人口

2、10万，下辖18个行政村和2个居民社区。XX年，全镇共完成国内生产总值亿元，实现工业应税销售401亿元，财税总收入达亿元，人均地区生产总值万元，主要经济指标连续十年　　位列宜兴市第一，连续五年位列无锡市第三。成功申报首批江苏省创新产业专业镇，成功创建中国电缆城品牌培育基地，顺利通过江苏省园林小城镇和江苏省人居环境奖考核验收，成为全市首个无锡市新农村建设示范镇，先后获得了中国经济强镇、全国文明镇、国家卫生镇、全国重点镇、全国环境优美镇、全国小城镇建设示范镇等15项国家级荣誉。　　二、申报奖项目的-通过该培训员工可

3、对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　近年来，官林镇把城镇建设和人居环境建设作为促进区域经济发展、加速镇村一体化的一项战略措施，不断加快小城镇建设，累计投入建设资金10多亿元，先后实施城镇建设20多项重点工程，镇区面积扩展到10平方公里，镇域环境不断优化，人民生活水平不断提高。官林的小城镇建设呈现出建设速度不断加快、框架规模不断扩大

4、的良好态势，江南小城市雏形已经初步显现，已达到申报创建中国人居环境奖的条件。　　三、项目的确定和实施　　◆项目开始前的情形　　从上世纪90年代开始，随着官林经济社会的快速发展，工业化、　　城市化进程的不断加快，环境已经成为制约全镇经济社会实现跨越式发展的主要瓶颈。由于城建资金不足，在人居环境建设上明显滞后。老镇区居民住房面积小，居住环境差，设施陈旧老化；新区基础设施配套不完善，环境面貌不尽人意；镇区道路路况和通行能力较差，公共交通承载能力不足；镇区绿化面积小，公共绿地不足，生态环境质量不高。尽快改善人居环境质量

5、，成为进入新世纪后广大市民群众的强烈愿望和共同要求。　　◆项目目标及重点的确定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为有效解决环境建设滞后于经济发展这一突出矛盾，积极打造与官林产业重镇、经济强镇、文明城镇相匹配的新环境，官林镇党委、政府切实把加强人居环境建设、提升群众生活品质摆在更加突出的战略位置，坚持在经济发

6、展中做优环境，在做优环境中促进发展的原则，　　以环境建设来引领经济社会科学发展。自从设立人居环境奖以来，官林镇就把创建中国人居环境奖工作列入政府工作重要议事日程，在XX年正式提出了创建中国人居环境范例奖的工作目标，并专门成立了以镇长为组长的创建工作领导小组，建立健全工作机制，相继出台了《关于印发〈中国人居环境奖申报和评选办法〉的通知》、《关于进一步加强创建中国人居环境奖工作的实施意见》等一系列文件，使创建工作规范化、制度化。通过近几年的努力，城镇形象得到明显提升，人居环境质量得到明显改善，为全力打造一个适宜人居

7、和具有江南风韵的城镇奠定了坚实的基础。　　◆资金、技术和人力资源的配置目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据城镇建设和改善人居环境的需要，政府采取多渠道筹措建设资金，保证城镇建设资金来源。财政积极落实各阶段项目资金投资计划，按照经营城市的理念，通过建立融资平台，经营城镇土地取得收益，并把收益重新投入到城镇建

8、设之中，实现城镇的快速发展。与此同时，积极引进镇外资金，多元化开辟建设资金渠道，坚持谁投资谁受益的原则，优化资源配置。在改善人居环境过程中，始终注重追踪当代高新技术与先进管理模式，加快引进步伐；在人力资源配置方面，既注重充分发挥本地人才资源优势，又注重从国内外引进高层次人才，为　　各种人才提供充分发挥才干的平台和条件。　　◆实施过程　　着眼长远，科学规划，准确把握城镇发展定位　　规划是