人工费调整报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人工费调整报告　　人工费调整申请报告　　致：姜堰市殡仪馆　　我方承建的工程，于月日开工，现已施工至屋面阶段；在施工过程中，由于人工工资大幅度上涨，给工程带来了紧张的经济压力；根据江苏省住房和城乡建设厅于XX年03月01日颁发的关于人工单价调整的文件通知，现恳请贵单位，根据省建设厅颁发的文件通知对殡仪服务中心综合楼工程的人工费进行调整。　　甲方意见：　　江苏润泰建设工程有限公司　　殡仪服务中心综合楼项目部XX年3月15日　　有关人工工

2、资费用调整的申请报告　　致：上海复华软件产业发展有限公司　　由于上海复华高新技术园区—科技创新基地A块工程合同采用的是上海九三定额进行结算的，定额人工费是采用的是当时的人工工资标准，经过十几年的时间，物价和人工工资已非比往日。上海周边的江苏以及山东等地均实行定额人工工资上调的惯例；同样在上海，大多数工程基本实行XX定额进行结算，定额消耗目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的

3、业务技能及个人素质的培训计划量上海九三和XX定额基本接近，但是人工工资就相差较大了。这就明显显示出本工程选用上海九三定额结算在人工费上的明显缺陷，导致亏损严重；同时现阶段人工工资的上涨迅猛，民工维权保护受到相当重视，民工工资同样受到相当的保护和重视，这就给本施工企业在经济效益上带来较大压力，特别是定额人工工资亏损事宜。　　同时由于本工程的优惠下浮率为9%，加上在实际施工过程中，贵司定价的项目和材料较多，相关项目和材料的利润空间已微乎其微，较大程度上削减了本公司的经济效益。一方面下浮9%，定价项目和材料众多，另一方面继续执行原先的93定额的人工

4、费，其人工费只有实际人工费的1/4，已呈现出相当严重的不合理状况，不仅给本施工企业经济效益带来较大的负面影响，同时必定给民工工资的支付困难带来较大的隐患。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　诚信、双赢是双方合作的基础，本公司恳请希望贵司能就上述有关问题从双方平等、互赢的角度重新审视。为了能凭着较真实地反映实际的工资水平，公平合理地反映施工工

5、程的人工费用情况，本公司认为：本工程工程结算仍继续遵照《上海市建筑工程综合预算定额单位估价汇总表1993》、《上海市建筑安装工程预算定额1993》的定额要求，人工工日数量遵照定额消耗量，人工工资单价按照上海市建筑建材业网站造价信息电子版中公布的人工工资，即人工工资综合取定为：65元。上述事宜望贵司能从工程实际情况出发，以创造和谐社会，达到双赢共存为目的，能及时酌情处理为盼！　　特此申请　　五洋建设集团股份有限公司　　XX-12-18　　1/1　　关于处理人工费调整的报告　　四川省建设工程造价管理总站：　　西南民族大学“青藏高原生态环境保护暨畜

6、牧业高科技研发基地工程”于XX年6月19日开工于XX年10月31日竣工，项目总造价约XX余万元，因气候原因，为跨年工程。项目发包方为西南民族大学，项目承包方为四川君羊建设集团有限公司。本项目计价定额为《XX清单计价定额》，执行川建价发26号文件。　　该项目在施工过程中甲、乙双方共同克服了多种困难：　　运输困难,施工期发生：彻底关大桥垮塌，泥石流灾害，洪水和暴雪灾害,至红原沿途道路维修等因素造成运输困难和运输损耗。　　高原施工,民工队伍高原反应严重，施工降耗突出。　　材料采购分区进行，采购难度加大。　　抢工期时间较多致，使成本增加。目的-通过该

7、培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　由于建筑行业今年来人工费增加幅度较快和较高，为了保障建筑行业健康发展，四川省造价站于XX年9月1日和XX年6月1日两次对川内施工项目人工费进行了调整，要求各市、州造价部门上报人工费调整系数。阿坝州未上报调整方案，因此现无可直接执行的调整系数，而阿坝州自XX年5月26日以后，至今未对执行《XX清单计价定额》人工费进行调

8、整。　　由于该项目施工特殊性，XX年3月27日，甲、乙双方召开XX年项目工作会议，就乙方提出项目竣工结算时，可能出现阿坝州未出台人工费调整政策时，甲、乙双方初步达成