贵州工业强省战略知识读本(题集

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1、贵州工业强省战略第一章工业强省战略是贵州实现历史性跨越的必然选择1、什么是工业化？答：工业化是指以现代工业部门的发展为核心，以机器体系为特征的先进的物质技术基础取代以手工劳动为特征的落后的物质技术基础，以社会化大生产的生产方式取代个体生产的生产方式，从而使社会劳动生产率和社会生产能力不断提高，非农产业部门逐渐取代农业部门在国民经济中的主导地位的国民经济结构发生根本性变化的过程。2、在技术条件不变的情况下，生产成本优势主要来源于哪几个方面？答：在技术条件不变的情况下，生产成本优势主要来源于聚集经济、规模经济、劳动分工、范围经济和劳动力供给。主要表现在以下几个方面：1）城镇经济的聚集2）外部

2、规模经济3)专业化分工提高了生产率4）交易成本低，形成了外部范围经济5）劳动力市场的有效供给3、什么是人才资源？它具有哪些特征？以其对经济增长的不同作用和能力为依据，可以进行怎样的分类？答：人才资源是指管理水平高、技术能力强、有智慧、有能力、思想解放、勇于创新、可使效益最大化的人才。人才资源属于人力资源，它具有能动性、两重性、时效性、再生性、社会性等特征。人才资源对经济增长的不同作用和能力为依据，可分为三类：1）一般人才资源，即具备人才资源的个体体现能力，可以掌握日常的、规范化的、程序性的操作，可以完成一般性的，不需要创新或创新很少的、相对容易测度的工作。2）专业人才资源，即具有某种特殊

3、技能的人，也即我们通称的专业技术人才，其社会角色SGI具有专门技能的专业人士，他们的成长通常需要接受较长时间的教育和培训。3）企业家人才资源，其主要功能就是创新，这种创新包括组织、市场、制度、产品等方面。4、简述农村剩余劳动力向城镇转移的直接结果。答：贵州工业强省战略第一章工业强省战略是贵州实现历史性跨越的必然选择1、什么是工业化？答：工业化是指以现代工业部门的发展为核心，以机器体系为特征的先进的物质技术基础取代以手工劳动为特征的落后的物质技术基础，以社会化大生产的生产方式取代个体生产的生产方式，从而使社会劳动生产率和社会生产能力不断提高，非农产业部门逐渐取代农业部门在国民经济中的主导地

4、位的国民经济结构发生根本性变化的过程。2、在技术条件不变的情况下，生产成本优势主要来源于哪几个方面？答：在技术条件不变的情况下，生产成本优势主要来源于聚集经济、规模经济、劳动分工、范围经济和劳动力供给。主要表现在以下几个方面：1）城镇经济的聚集2）外部规模经济3)专业化分工提高了生产率4）交易成本低，形成了外部范围经济5）劳动力市场的有效供给3、什么是人才资源？它具有哪些特征？以其对经济增长的不同作用和能力为依据，可以进行怎样的分类？答：人才资源是指管理水平高、技术能力强、有智慧、有能力、思想解放、勇于创新、可使效益最大化的人才。人才资源属于人力资源，它具有能动性、两重性、时效性、再生性

5、、社会性等特征。人才资源对经济增长的不同作用和能力为依据，可分为三类：1）一般人才资源，即具备人才资源的个体体现能力，可以掌握日常的、规范化的、程序性的操作，可以完成一般性的，不需要创新或创新很少的、相对容易测度的工作。2）专业人才资源，即具有某种特殊技能的人，也即我们通称的专业技术人才，其社会角色SGI具有专门技能的专业人士，他们的成长通常需要接受较长时间的教育和培训。3）企业家人才资源，其主要功能就是创新，这种创新包括组织、市场、制度、产品等方面。4、简述农村剩余劳动力向城镇转移的直接结果。答：贵州工业强省战略第一章工业强省战略是贵州实现历史性跨越的必然选择1、什么是工业化？答：工业

6、化是指以现代工业部门的发展为核心，以机器体系为特征的先进的物质技术基础取代以手工劳动为特征的落后的物质技术基础，以社会化大生产的生产方式取代个体生产的生产方式，从而使社会劳动生产率和社会生产能力不断提高，非农产业部门逐渐取代农业部门在国民经济中的主导地位的国民经济结构发生根本性变化的过程。2、在技术条件不变的情况下，生产成本优势主要来源于哪几个方面？答：在技术条件不变的情况下，生产成本优势主要来源于聚集经济、规模经济、劳动分工、范围经济和劳动力供给。主要表现在以下几个方面：1）城镇经济的聚集2）外部规模经济3)专业化分工提高了生产率4）交易成本低，形成了外部范围经济5）劳动力市场的有效供

7、给3、什么是人才资源？它具有哪些特征？以其对经济增长的不同作用和能力为依据，可以进行怎样的分类？答：人才资源是指管理水平高、技术能力强、有智慧、有能力、思想解放、勇于创新、可使效益最大化的人才。人才资源属于人力资源，它具有能动性、两重性、时效性、再生性、社会性等特征。人才资源对经济增长的不同作用和能力为依据，可分为三类：1）一般人才资源，即具备人才资源的个体体现能力，可以掌握日常的、规范化的、程序性的操作，可以完成一般性的，不需要创