云南云铜锌业实习报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划云南云铜锌业实习报告　　浅谈企业生产中的管理、安全技术以及消防　　董金兰　　实习时间：XX年6月25日~6月27日。　　实习地点：云南云铜锌业股份有限公司、昆明百大新天地。　　在逝去的两年大学生活中，我学到了很多，可是依然存在很多不足，我对本专业的了解依旧很肤浅。只有学习书本知识是不够的，我们需要实践来增加我们的知识，在刘老师和李老师的带领下，XX-6-25我们全班怀着激动的心情来到了云南铜业集团冶炼总厂参

2、观实习，一下车我就被眼前高大的烟囱和机器的轰鸣声所影响，在学习实践中，我们在公司指导老师的热心指导下，积极参与工厂的日常管理工作。在工作中注意把书本上学到的知识对照实际工作，用理论工作加深对实践的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质和规律。XX-6-27我们有参观了百大新天地的消防系统。通过实践，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。　　一、单位介绍目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

3、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　云南云铜锌业股份有限公司隶属中铝云南铜业有限公司，地处昆明市五华区王家桥。公司成立于XX年9月，是从经历了44年发展的云　　南冶炼厂所属锌分厂，经过以环保治理为核心的技术改造后改制成立的投资主体多元化、产权多元化、具有完善法人治理结构、产权清晰、责权明确、管理科学的现代企业。主要从事铅、锌矿山的开发和铅、锌冶炼及锌合金深加工，兼营气体生产、建筑安装、机械制造、酒店旅游等项目。经过持续不断的技术创新，至今是一家清洁生产

4、、节能减排、循环经济和资源综合利用的企业。从业人数1386在岗职员1038~1067人，其中博士1人，硕士11人，本科183人，大专307人，中专75人，公司极力为员工提供良好的发展平台和优厚的福利待遇。公司为员工购买“五险两金”：即养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金、企业年金；大学毕业生第一次签订五年期劳动合同，工作第一年可以享受公司提供的大学生公寓或其他住宿安排。　　公司有比较完善的薪酬待遇体系，工作第一年本科生工资在1600－2200元/月之间，大专生在1400－XX元/月之间。工作一年后，工资按平均

5、万/年由所在部门考核发放。职工薪酬水平随公司效益的增长而逐年增长。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司还有专业技术职务津贴、学历津贴、租房补贴等多项福利，并设置有专业技术人员年薪岗位。外派到昆明城区以外工作的员工，人事、工资、保险关系保留在昆明。曾获得多个奖项，有省的奖，甚至还有国家的奖。XX年，通过高新技术认

6、定，被评为国家级高新技术企业。　　昆明百大新天地位于昆明市中心，它是一个集餐饮休闲和娱乐为一体的时尚次主力店，里面有时尚潮流的餐饮和4D电影厅。它是闹市中的私密空间，跃层、视野好，氛围浪漫。年轻人可以在这里吃饭、喝下午茶、看电影，也可以坐在那里休息。是时尚的购物中心、休闲中心，电影院在八楼，周大福在六楼，引进了哈根达斯、面包新语、味千拉面和一些时尚潮牌如GAS、HASO、EVISU、ZARA。昆明百大集团商业管理有限公司董事总经理梅永丰曾说过，引进品牌坚持三个“优先”：一是符合百大新天地定位的独有品牌优先，也就是说年

7、轻时尚的、首次进昆明的品牌优先；二是带人气的品牌优先；三是坪效高的品牌优先。　　二、具体实习过程　　6月24号晚上召开的实习动员会，让我们大致了解了实习的时间安排，6月25号是工厂的技术人员给我们讲进工厂前的理论课，主要给我们讲了公司现状、冶炼技术、具体工艺流程、知识产权和公司获奖情况以及企业安全生产管理等。6月26号工厂技术人员带领我们参观了工厂，给我们介绍了生产流程。6月27号，我们一行人到百大新天地，参观了他们的消防控制中心、配电室、消防水泵控制柜、喷淋水泵控制柜、楼顶消防装置以及每一楼层的消防装备。　　三、具

8、体实习内容目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　㈠企业生产之管理。　　1、管理是指为了达到不同的目标，而采取的有效的手段。一个企业要想长久的具