劳动法签了无固定期限合同书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动法签了无固定期限合同书　　篇一：企业无固定期限劳动合同书模板　　劳　　公司名称：　　地址：上海市静安区延平路动合同书上海捷能机电成套装置有限公司69号905室　　劳动合同　　甲方:上海捷能机电成套装置有限公司　　乙方：汪育恩　　根据工作需要，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》等有关法律、法规和本单位的规章制度，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。　　合

2、同期限　　第一条.经甲、乙双方协商一致，同意签订劳动合同，签订类型为无固定期限合同，自XX年4　　月01日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。　　工作内容　　第二条.甲方根据工作需要安排乙方工作，签订岗位聘用合同书，确定乙方的具体工作岗　　位，规范岗位（工作）职责。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议

3、精神，全面落实科学发展观　　第三条.乙方接受甲方培训，服从甲方工作安排，上岗后按照岗位职责，按时、保质、保　　量完成工作任务。　　劳动条件和劳动保护　　第四条.甲方实行每日工作8小时，平均每周工作四十小时的工时制度，并保证乙方依法　　享有休息和各种休假。　　第五条.甲方依据本单位工作特点，经上级批准，在部分员工中实行不定时工作制和综合　　计时工作制。　　第六条.甲方应按《劳动法》的规定，建立健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动卫生规　　程和标准，对乙方进行安全卫生教育；乙方应自觉遵守甲方制定的相关制度，接受教育培训。　　第七条.　　第八

4、条.　　第九条.　　第十条.　　第十一条.　　第十二条.　　第十三条.　　第十四条.按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第十五条.　　第十六条.　　第十七条.　　甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动防护用品，乙方应按甲方要求穿戴劳动防护用品，爱护和正确使用劳

5、动防护用品。甲方应执行《中华人民共和国劳动法》第七章的规定对女职工采取特殊保护，如甲方有违反之处乙方有权向有关劳动行政管理部门反映或控告。劳动报酬和福利待遇甲方按照单位的工资分配制度，按月支付乙方劳动报酬，并随本单位的经济效益浮动及随岗变薪。甲方每月按时发薪。甲方应按国家和地方有关社会保险或综合保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险或综合保险；涉及乙方个人缴费部份，由甲方从乙方的工资中扣缴。乙方患病或非因工负伤，其待遇按甲方有关规定执行。乙方因工或因病死亡后的丧葬补助费，供养直系亲属抚恤费、救济费按国家有关规定执行。乙方离、退休

6、待遇按国家和甲方的规定执行。劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规，遵守社会公德及职业道德，遵守甲方的一切规章制度，做一个奉公守法的公民和员工。甲方根据国家的法律、法规及本单位的实际情况，制定员工守则、劳动纪律管理办法、员工奖惩条例和其它规章制度。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观甲方对

7、于违反企业规章制度和违反劳动纪律的乙方（员工）具体情况给予经济处罚和行政处分。甲方处分员工须征求同级工会意见，并听取乙方申辩，乙方不服从处分的，按本合同第三十二条劳动争议程序办理。　　劳动合同终止、解除的条件　　第十八条.劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第十九条.在劳动合同有效期内，甲乙双方任何一方要求变更劳动合同内容，应将变更书面　　送交另一方，另一方应在15日内做出书面答复，双方协商一致的，可以变更劳动合同，双方未达成一致意见的，原劳动合同继续有效。　　第二十条.有下列情况之一的，双方可解除劳动

8、合同。　　1、经甲方双方协商一致，同意解除劳动合同的；　　2、遇有不可抗拒因素，无法履行劳动合同的；　　3、法律、法规有特殊规定的。　　第二十一条.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。　　1、在试用期内被证明不符合