乡镇计划生育业务培训方案

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇计划生育业务培训方案  赵家乡计划生育干部培训材料  一、乡村组计划生育干部工作职责  包村专干工作职责  1.按照乡上下达的人口和计划生育目标管理责任书的要求,全力配合村级计划生育领导小组做好所包村的计划生育工作,并积极做好乡计生办临时安排的各项服务管理和业务工作。  2.按照《东乡县乡村计划生育管理服务规范》,配合村计生主任做好所包村人口和计划生育管理和服务工作,全面准确掌握所包村人口状况和育龄妇女婚姻、怀孕、生育、节育、奖惩等情

2、况;建立健全乡村两级卡、表、册、单等基础管理资料,配合村计生主任按月做好运转工作,对一时无法查清的管理对象,进行登记并实行滚动跟踪管理。  3.按照《东乡县计划生育工作入户访视管理办法》,对所包村访视对象分重点、一般和随访三类对象,按要求访视次数按时访视,填写《已婚育龄妇女月访视情况登记册》;及时上报交流本村婚出人口的婚嫁去向和滞留外乡、村的已婚育龄妇女、出生婴儿,并对村计生专职主任、自管小组长的入户访视情况按月进行检查,指导他们搞好工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这

3、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇计划生育业务培训方案  赵家乡计划生育干部培训材料  一、乡村组计划生育干部工作职责  包村专干工作职责  1.按照乡上下达的人口和计划生育目标管理责任书的要求,全力配合村级计划生育领导小组做好所包村的计划生育工作,并积极做好乡计生办临时安排的各项服务管理和业务工作。  2.按照《东乡县乡村计划生育管理服务规范》,配合村计生主任做好所包村人口和计划生育管理和服务工作,全面准确掌握所包村人口状况和育龄妇女婚姻、怀孕、生育

4、、节育、奖惩等情况;建立健全乡村两级卡、表、册、单等基础管理资料,配合村计生主任按月做好运转工作,对一时无法查清的管理对象,进行登记并实行滚动跟踪管理。  3.按照《东乡县计划生育工作入户访视管理办法》,对所包村访视对象分重点、一般和随访三类对象,按要求访视次数按时访视,填写《已婚育龄妇女月访视情况登记册》;及时上报交流本村婚出人口的婚嫁去向和滞留外乡、村的已婚育龄妇女、出生婴儿,并对村计生专职主任、自管小组长的入户访视情况按月进行检查,指导他们搞好工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水

5、平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4.主持召开由村计生主任、自管小组长参加的月例会,认真听取访视服务情况汇报,做好定期报表,运转村级各类管理资料,安排下月工作;以会代训,组织学习人口和计划生育政策法规和业务知识。  5.督促已婚育龄妇女按时参加环孕情服务,及时落实相应的节育、补救措施,确保节育技术服务无死角。6.依法落实优待处罚政策,对当月产生的独生子女领证户和农村二女结扎户,及时汇报乡计生  办,兑现优惠政策,对当月产生的计划外生育户

6、,及时上门按程序征收社会抚养费,确保奖罚政策落实及时、到位。  7.对流出的已婚育龄妇女环孕检对象,按照“十个一”的管理模式建档跟踪管理,及时掌握其流入地变动情况和计划生育情况,发现计划外怀孕,及时通知流入地或委托计划生育联系人,督促落实补救措施。  8.积极配合村委会开展计划生育“三结合”,帮助群众解决生产、生活、生育中的困难,对帮扶的户实行挂牌管理。  9.认真开展计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖保健、致富信息等知识的宣传活动,积极挖掘推广本村涌现出的婚育新风和计划生育典型,组织育龄群众参加乡村婚育学校培训班。  10.及时向乡计生办

7、汇报所包村工作进展、存在问题、工作打算和需要计生办增加人力配合解决的难点、重点工作。  村计划生育专职主任工作职责目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1.在党支部、村委会领导下具体负责并做好本村计划生育各项工作任务的落实。  2.掌握本村人口状况和育龄妇女婚姻、怀孕、生育、节育的实际情况,建立和完善村级卡、册,如实填写,跟月运转。  3.开展重点

8、和一般服务对象的环、孕情服务,及时、有效地落实一孩妇女放环,二孩妇女结扎,计划外怀孕补救措施的落实。对采取其他节育措施的群

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