事故报告内容

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划事故报告内容　　生产安全事故调查报告内容　　XX年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下：　　一、事故发生单位概况　　事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。　　二、事故发生经过　　XX年7月11日下午4：50，第一项目部工人在地下室一层北区作业

2、，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。　　三、事故的应急救援和善后处理　　1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。　　2、善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排：目的-通过该培训员工可对保安行业有

3、初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强工人安全意识。　　在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。　　工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专人进行旁站安全管理。　　各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。　　对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨。　　四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失

4、　　该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。　　初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。　　五、事故发生的原因　　1、事故的直接原因：工人违规操作，未按照安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。　　2、事故的间接原因：现场管理人员监管力度较弱，工人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。　　六、事故的性质　　经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。　　七、事故责任划分　　1、事故直接责任人——李大三及其配合工友　　李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，

5、违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应承担事故发生的直接责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、事故主要责任人——公司现场负责人　　公司现场负责人，没有履行好在建项目安全管理职责，进行安全教育，加强工人安全意识，造成人员受伤，属失职。公司现场负责人应承担事故的主要责任。　　八

6、、整改措施　　该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，认真汲取事故教训，在公司所有在建工程安全生产进行专项整治，做到防微杜渐，以避免类似事故再次发生。　　安全生产事故报告的内容要求　　注：事故补报的要求：事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。　　]事故调查报告的基本内容及格式[/center]　　一、前言　　事故发生的时间、地点、单位名称、事故类别

7、以及伤亡人员和直接经济损失等；　　二、事故单位概况　　事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范围、证照情况、劳动组织情况等。　　三、事故发生及抢救情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　事故经过　　事故发生过程、主要违章事实、事故后果等　　事故报告、抢救、搜救情况。　　四、事故原因及性质　

8、　、事故原因　　1、直接原因；　　2、简接原因。　　、事故性质　　五、责任认定及处理建议　　事故责任者的基本情况、责任认定事实、责任追究的法律依据及处理建议，并按以下顺序排列：　　、移送司法机关处理的；　　、给予党纪、政纪处分或者经济罚款；　　、对事故单位的处罚建议。　　六、防范措施　　主要从技术和管理等方面对地方==、有关部门和事故单位提出整改建议，并对国家有关部门在制定政策和法规、规章及标准等方面提出建议。