欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29789100
大小:24.21 KB
页数:14页
时间:2018-12-23
《乡镇生态保护汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇生态保护汇报材料 坚持科学发展建设生态溪洛渡 中共昭通市永善县溪洛渡镇委员会 昭通市永善县溪洛渡镇人民政府 为全面落实科学发展观,切实保护生态环境,在市、区环保部门的关心和指导下,经我镇党委、政府研究决定,开展争创“省级生态乡镇”活动。我镇以创建省级生态乡镇的3大项基本条件和20项考核要求为目标,按照“上下联动、条块结合、分工负责、稳步推进”的原则,深入扎实地开展了创建活动,各项指
2、标已达到考核要求。通过开展创建活动,进一步加强了环境保护和生态建设工作,促进了经济发展和社会进步,有力地推动了溪洛渡的可持续发展。 一、溪洛渡镇概况 溪洛渡镇位于永善县中部,永善县城就在溪洛渡镇境内,溪洛渡镇因修建“世界第三大水电站-溪洛渡水电站”而得名。 溪洛渡镇国土总面积平方公里,辖21个村民委员会和4个社区,共442个村民小组和78个居民小组,居住着汉、彝、苗、白、回等9个民族。XX年共有常住人口30001户89328人,有流动人口3万余人。全镇总耕地面积公顷,农民人目的-通过该培训员工可对
3、保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 均有耕地亩,农作物总播种面积公顷,林业用地面积亩,森林覆盖率%,乡村人口数68295人,外出打工人数11151人。XX年,全镇实现农村经济总收入31786万元,粮食总产量达31745吨,人均有粮达465公斤;农民人均纯收入达3012元;人口自然增长率为 ‰。 近年来,我镇始终坚持以科学
4、发展观为指导,在宏观调控中抢抓机遇,在调整结构中促进发展,在区域竞争中奋勇争先,全镇经济社会持续、健康、快速发展,于XX年曾荣获“云南省省级文明小城镇”。 二、主要做法及成效 几年以来,我镇(来自:写论文网:乡镇生态保护汇报材料)紧紧围绕创建“省级生态乡镇”的目标,坚持“政府组织、部门协调、群众参与、社会监督、科学治理、分类指导”的基本方针,按照“思想再统一、认识再提高、重点再突破、投入再加大”的工作思路,全力营造创建工作的浓烈氛围,并围绕创建工作方案,加大投入力度,强化工作措施,有条不紊地推进各项
5、工作,取得了良好成效。截止目前,各项指标均已达到考核要求。 1、加强领导,完善创建工作机制 在创建省级生态乡镇的目标确定后,镇党委、政府高度重视此项工作,将创建工作纳入我镇的政府工作报告,作为重要内容和必要的组成部分予以落实和执行。一是健全组织目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 架构。为了更好地推
6、进创建工作,我镇成立了以镇长张劲松任组长、副镇长唐云平为副组长的创建工作领导小组,领导小组下设由各有关职能部门参加的创建办公室,并组建了宣传教育组、建筑交通组、城建设施镇容秩序组、文化卫生改厕组、农业生态组、污染防治组、软件资料组等七个专项工作小组。结合我镇实际情况制定下发了《溪洛渡镇创建省级生态乡镇实施方案》,根据考核指标进一步分解了目标任务,落实了责任,指导各部门、各村成立了相应创建班子,在统一思想、广泛发动的基础上,同各村、各企业签订了创建工作责任合同,形成了“政府领导、生态指挥部牵头、部门协作、
7、全民创建”的良好局面。二是加强制度建设。为了使创建工作得到落实,我们根据创建细则的要求和镇区内实际情况,将创建工作分解至各有关职能部门、各村,由镇政府与其签订工作目标责任书,做到任务具体、分工明确、责任到位、考核指标明确、保障措施落到实处,深入扎实地推进创建各项工作。三是加强督查考核。为确保创建工作取得实效,镇党委政府高度重视,强化督促检查,狠抓工作落实,确保按时、按质、按量完成每个阶段工作任务。镇党委、政府主要领导经常带队检查和了解创建工作进展情况,及时查找薄弱环节,亲自部署指挥,组织有关部门现场办公
8、,重点解决好重点部位的环境卫生问题。对照创建要求,加强督查,采取现场解决和专项治理的办法一项一项抓整改、促达目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 标,并及时公布检查结果,跟进整改情况。对于工作成效突出的部门、单位、村进行通报表扬,树立典型;
此文档下载收益归作者所有