乡镇庸懒散浮拖总结

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇庸懒散浮拖总结  大化镇庸懒散浮拖问题专项整治情况汇报  XX年1月26日  一、提高认识,强力正风肃纪  大化镇对干部收受红包礼金、违规购置和使用公车、滥发奖金补助津贴、选人用人不正之风及庸懒散浮拖问题进行认真分析自查,把治理庸懒散浮拖放在突出问题的位置来抓。1月6日县上召开专项整治会议以后,大化镇立即行动,同日召开全体镇干部、支书、村长、单位负责人大会,对专项整治工作进行安排落实。会后全体参会人员认真拟写庸懒散浮拖问题自查报告,报告按“我是谁”、“

2、我的工作岗位是什么”、“我工作的目的是什么”、“我在庸懒散浮拖上存在着哪些问题”、“我该怎么办”的规定结构撰写。大家一致认为,庸懒散浮拖是五大问题中最突出最集中的问题,必须强力整治。正风肃纪、提高作风、适应新常态新要求,努力推进大化发展。1月7日。党委召开民主生活会,每个党委同志着重就庸懒散浮拖问题进行批评和自我批评,形成专门材料,民主生活会开出辣味,收到了好的效果。  二、增添新举措,强化上班纪律目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项

3、目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  全体镇干部重新学习《大化镇党员干部作风和廉政建设五字诀》,以此作为行为规范。同时镇上推出了八条举措,约束干部作风纪律,规范干部工作状态:  一是认真查找问题,每名干部撰写自查报告,查找除纪委暗访视频存在的九大问题之外,查找有无不学习、不动笔、不思考、不理事、不服从、不及时、不细心、不严谨、不出力、不协作、不下水、不上心、不主动、不热情、不耐烦、不执行、不报告等问题。自查报告要说明我是谁?我的岗位是什么?我干工作为了谁?我在庸懒散浮拖上存在哪些问题?落实“四个当天办理”我该怎么办?  二是认真记录

4、工作日志,建立治理慵懒散浮拖工作台账,反映每天工作状况和工作去向,由纪委定期不定时对日志情况进行抽查核实。  三是喊响“四个当天办理”,干部作出承诺,在工作时间内人在岗、事能办。  四是继续严格执行指纹签到签退制度。签到情况次日早上10点之前报党委政府负责人,党委成员出勤情况报书记,其他干部出勤情况报镇长。  五是严格去向公示,坚持开门上班。去向公示分在办公室、下村社、县上办事和会议、请休假。公示要及时,去向与考勤和工作日志相一致,严禁关门上班。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全

5、感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  六是及时办理上级交办事项。县委、县委办文件由书记当天签,当天交办。县政府、县政府办文件由镇长当天签,当天交办,分管领导和部门及时办理并负责落实。群众信访一律交由群工办,按“当天办理”制度落实办理人,以交办  单的形式交办、督办。  七是严格值班值守,值班人员在晚上12点以前一人不缺,12点以后保证两人驻单位,带班领导必须在单位值班,值夜班工作记入工作日志。  八是上班时间一律不缺勤、不炒股、不看电影、不吃零食、不打游戏、不网购,QQ上不聊与工作无关

6、的事。纪委从严监督检查,谁出问题处理谁,谁分管当事人追究谁的责任。  三、建好台账,落实四个当天办理  四个当天办理是解决庸懒散浮拖的重要标准,大化镇全体干部作出承诺,按四个当天要求落实工作,接受群众监督。镇党委要求全体干部落实工作抓铁有痕,当天办理要体现在三本台账上。  镇上对四个当天办理的情况按县纪委的要求建立台账。县委、县政府及两办的文件及时收、及时签、及时落实、及时扯回销;县委及县委办文件交办工作由书记负责,政府及政府办文件由镇长负责。;级领导交办工作由书记、镇长安排落实;群众工作当天办理由群工部负责,安排24小时办理;同级协调工作由相关人员落实,不得推诿。

7、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  全体镇干部建好个人工作台账。每位干部认真记好工作日志和民情手册,镇上定期不定期检查。镇上要求干部工作做到四个一致,即上班指纹打卡、去向牌公示、个人日志和差旅补助报账必须一致,紧密吻合。镇纪委以“四个  是否一致”检查干部工作动态情况。  各干部按县委组织部要求建好“六本台账”,台账要随时更新内容,及时办理台账事项,镇上把“六

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