乡医培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡医培训计划　　XXX卫生院　　XX年乡村医生培训计划　　为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范在岗乡村医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我镇实际情况，特制定本培训计划。　　一、培训目标　　更新乡村医生的知识，提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。　　二、培训对象　　经注册在我镇乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生13名。　　三、培训内容　　XX年培训内容为：　　1.国家基本公共卫生服务规范解读　　2.居民健康档案的建立

2、和管理基本服务知识与技能　　3.健康教育基本服务知识与技能　　4.预防接种服务规范　　5.儿童保健基本服务知识与技能　　6.孕产妇保健基本服务知识与技能　　7.老年人健康管理服务规范目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡医培训计划　　XXX卫生院　　XX年乡村医生培训计划　　为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范在岗乡村医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我镇实际情况

3、，特制定本培训计划。　　一、培训目标　　更新乡村医生的知识，提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。　　二、培训对象　　经注册在我镇乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生13名。　　三、培训内容　　XX年培训内容为：　　1.国家基本公共卫生服务规范解读　　2.居民健康档案的建立和管理基本服务知识与技能　　3.健康教育基本服务知识与技能　　4.预防接种服务规范　　5.儿童保健基本服务知识与技能　　6.孕产妇保健基本服务知识与技能　　7.老年人健康管理服务规范目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

4、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8.慢性病管理基本服务知识与技能　　9.重性精神病管理服务规范　　10.传染病与突发公共卫生事件报告和处理　　—1—　　11.卫生监督与协管　　12.国家基本药物目录　　13.电脑基本操作技能与信息化知识。　　四、组织管理　　卫生院负责制定乡村医生年度在岗培训计划，组织实施全镇在岗乡村医生培训，并实施本辖区在岗乡村医生年度培训。　　六、考试与登记　　培训结束后采取理论考试，由卫生院组织考试，并将培训考试结果作为年度业务考核。　　XXXX卫生

5、院　　二〇一三年一月十三日　　—2—　　XX年兴华镇乡村医生培训计划　　勉县老道寺中心卫生院XX年　　乡村医生培训计划　　一、培训目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据《勉县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，使乡村医生基本掌握医疗卫生专业知识，具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。　　二、工作职责　　1、我卫生院安排2～3名具有中级

6、以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组，由王贯中院长任组长，王天平副院长具体负责，定期开展工作，其主要职责是：组织本乡镇参训人员，按时参加培训班培训及考核等工作。　　3、各分组组长：组织本组在职乡村医生按时参加乡镇　　卫生院培训班，每个村卫生室确定一名50岁以下，(来自:写论文网:乡医培训计划)业务技术能力强，医德好的骨干乡村医生重点培训。　　三、培训内容、时间、方式　　1、内容：以乡村医生中专学历教育教材为主，基本掌　　握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。　　2、时间：骨干乡村医生每年培训不低于24次，一般在职乡村医生每年培训不低于1

7、2次。　　3、培训方式：以会代训。每月2次，每半年进行一次　　考试考核，确保培训质量。　　四、保障措施目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训；严格工作纪律，培训期间要