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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乐东新生学习心得 学习“乐东经验”心得体会 最近全国各地都在号召学习“乐东经验”,虽然三年前的乐东县存在着“地方财政吃紧”、“民生欠账严重”、“基层党组织涣散”、“干群关系紧张”等问题,但以林北川同志为班长的新一届领导班子与一些地方不同的是,乐东县委没有借口历史原因、强调客观因素,而是以抓党建为突破口,变作风、变干部、变民心,最终实现了“乐东之变”。这一变迁的过程可以为一些地方破解“为政之难”,提供标杆和借鉴。一是要端正为民务实的态度。唯物
2、辩证法的原理告诉我们,事物发展变化起决定性作用的是内因。“乐东之变”的内因,既在于当地干部群众都有改变现状的内在需要,更在于以县委书记林北川为班长的领导班子“为官有为”。习近平总书记强调,“扶贫先扶志”。从整体上改变一个地方的面貌,也要有这样一种志气。面对一团乱麻、一片乱象、一堆积弊,不能怨天尤人而要直面现实,不能知难而退而要迎难而上。必须要有一种责任意识和担当精神,深入基层、深入一线,解开心结、理出头绪。只有这样,才能迅速打开工作局面。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的
3、安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二是要把握用活干部的导向。“为政之要,唯在得人”。从乐东的实践来看,建立重点工作“四级联动”的工作队模式,干部沉到群众中间听意见、做工作,领导带头上街打扫卫生,直接依靠干部的作用发挥;大幅压缩机关单位行政经费、加大 民生建设投入、在政府征收过程中还利于民,也要靠干部的支持和落实。实际上,一些地方不是没有好的班子,也不是没有好的思路和举措,关键是缺乏一支有战斗力和执行力的队伍。为了建好这支队伍,既要有严格的监督考核机制,也要树立重基
4、层、重实干的鲜明用人导向,让干部不干有压力、干好有动力。 三是要打造强有力的干部队伍。基层组织是党的一切工作和战斗力的基础,基础不牢地动山摇。与过去的乐东一样,一些地方基层党组织软弱涣散,干部甚至进不了村,各种工作难以推动。必须针对这一问题,抓村级带头人队伍建设,增强村级班子的战斗力;抓基层服务型党组织建设,为群众解难事、办实事,增强村级组织的凝聚力。乐东的实践证明,抓基层党建为地方发展营造了良好的社会氛围,提供了和谐的外部环境。要更加清醒地认识到抓好党建是最大的政绩,更加自觉地抓基层、打基础,为地方长远发展提供政治保障和政治引领。总之,既要看到“乐东
5、之变”在全面从严治党大背景下的必然性,更要深入分析其变迁的具体路径,认真借鉴其提供的可靠经验,推动更多地方走出“为政之难”,实现善政善治。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX年乐东黎族自治县中小学幼儿园音乐,美术教师全员 培训心得体会 这一次有幸的参加了“XX年乐东黎族自治县中小学幼儿园音乐、美术教师全员培训”,对于一个年轻老师来说,有着意义非
6、凡的意义、受益匪浅。经过短短的一天的培训学习,不管是在提升专业技能、教学水平,对自己都是一种提高。让我深刻认识到作为一个一线音乐教师身上所肩负的责任和不断改革创新的压力,我热爱我的职业,有满腔热情的动力促使我不断自我学习。 听了两个老师的讲课和专家播放的优质课,授课老师都很热情、和蔼、亲切、激情上课过程中课堂教学设计层次感明显、清晰,更重要是的能够让同学们积极的参加到课堂中去,让同学真正的感受到音乐课的快乐。配合的非常的默契,作为一个刚刚上任的年轻老师,应该好好总结、好好学习,努力向她们靠拢,做一个比较前沿的音乐教师。 教授们的点评,校长的期望都让我
7、颇有感触,尤其的是校长对我们的期望让我看到了未来乐东县的中小学的音乐教育的前景。一个地方的任何一方面的发展都离不开领导的重视。副科是我国有史以来的一种通病,在一些学校领导的意识里是可又有可无,虽然新课改实行说要德智体美的全面发展,这只是换汤不换药的做法。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 另外我个人有一个自己的看法,尽量的做到聘用专业的音乐老师,不要随
8、便找个数学或者语文的老师给学生上音乐课,我认为这对学生是一种很不科学的教育,想要
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