中信银行,合同制

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中信银行,合同制　　【招聘海外留学生】想进银行工作？这些事情你不得不知道！　　想进银行工作　　银行，一直是毕业生求职的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法；二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。　　那么想找一份银行业的工作都需要做哪些准备呢？需要注意什么呢？　　小编就带大家了解一下——银行招聘，如何致胜！　　银行的高收入令人艳羡　　对公司来

2、说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行XX年的职工平均年薪达万元。听闻这年薪，不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿，也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　日前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露的年度财务报告。据统计，

3、招商银行员工平均年薪39.1万元，位居榜首，民生银行以36万元、中信银行以21.8万元分列第二、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为万元、万、万元、万元、万元和万元。　　一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者，年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确，但基本反映了员工的薪酬收入状况。　　就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者，每年国有四大行的高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工，年均收入约为18万元。据他了解，总行员工平均年薪可以达到20多万元。　　招商银行总行XX届管理培训生魏女士

4、告诉记者，当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右，包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项，实际到手收入约为14万元。工作两年后的她，现在年薪约为27万元，实际到手收入约为22万元。　　了解银行需要什么样的人　　银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。银行是最好的就业岗位之一，门槛确实是非常高，有人认为，非985院校进入的概率非常低，不是这样的。有几所院校特别容易被国有银行系统录取，但是，不一定是985.分别是对外经目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可

5、提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　贸大学、西安交通大学、湖南大学、西南财经大学。道理很简单，这几所大学原来是中国人民银行的部属院校，历来毕业生的就业目标就是银行系统。没有办法，几十年了银行的传统就是录用这几所院校的学生，没准面试官和记录官都是您的校友，让他们一下转过弯来不录取自己的校友？那是不太可能的事情。这其中就有了诀窍，这四所院校虽然是好大学，却绝对不是一流大学，但是在国有银行招聘中却能取得与清华、北大平起平坐的地位，应聘银行

6、绝对物超所值。　　进银行一般而言主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。　　一家国有商业银行人力资源部负责人说，毕业生要想求职银行，首先得知道银行需要什么样的人。　　那么银行需要什么样的人呢?“从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快，愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必

7、要条件。”　　至于社会招聘，有些银行愿意在同行中“挖角”。对于客户经理等中层员工，不仅需要有金融理财师等证件，更重要的是要手握客户资源。　　知道银行招聘的公开条件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：　　一是专

8、业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格