个人对照检查材料私事

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划个人对照检查材料私事　　个人对照检查材料　　自从深入开展党的群众路线教育活动以来，我认真学习相关文件指示精神，紧扣务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习，征求意见，查摆问题，分析解剖。现将对照检查情况报告如下：　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面存在的差距和不足：　　贯彻落实情况　　作为中国共党党员按照严格遵守党的政治纪律基本准则。认真学习党的十八大精神，紧密团结班子和习总书记为核心的党中央周围，在思想上、政治

2、上、行动上同党中央保持高度一致，做到坚决执行市委、市局党组和县委县政府的各项决定，自觉接受党的政治纪律约束，做到政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏，奋发有为地推进我县民政事业发展。　　存在差距和不足目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是纪律意识不强，在工作中，存在有意无意打严守纪律的擦边球。二是政治敏锐性和创新能力不强。思想观念较保守，工作上还用老办法多，对

3、新办法探索不到位，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏创新意识，缺乏学习新知识、新理念的动力，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不到位。　　(三)贯彻落实中央八项规定情况　　作为一名党员干部，自己认真深入学习中央八项规定和省委、省政府印发《贯彻〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》。从自身做起，从实际工作做起，求真务实，真抓实干，不折不扣地贯彻落实中央八项规定及我省的实施办法，真正使自己的思想深刻进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范。　　存在差距和不足　　一是思想有松懈现象。对于落实好“八项规定”有点信息不足

4、，期望不高，认为八项规定和我省实施办法，只是一个阶段性的规定，只要自己不要顶风违规，不要撞在枪口上就行了。二是在实际工作中对自己要求还有不严之处。对下到基层检查指导工作有走过程现象。　　二、“四风”方面存在的突出问题　　在形式主义方面的突出表现　　1、理论学习规范性和系统性不强。没有处理好工学矛盾，学习效果不理想，遇到问题才翻文件、寻政策。平时学习只是为了学习而学习，理论联系实际不一致，运用理论知识解决实际问题得不到位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

5、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、工作作风不扎实。很少深入实际调查研究，不了解实际情况，有时工作处于盲目状态，指导基层解决问题和困难的思路不明朗。　　3、工作中有追求平稳，得过且过的思想。　　4、执行工作纪律不严格，有存在作风散漫，上班不专心的不良现象。如重要的私事要办时会有退到或早退的现象。　　官僚主义方面的突出表现　　1、创新意识不强，工作方法简单日。工作上还摆点老资格，作风上自我要求反而没有过去严格了，紧迫感少了，安逸思想抬头了，朝气锐气弱了，暮气惰气重了。　　2、工作中存在小民意识，身为局党组书记对

6、自己分管的政治工作还不是很重视。对不是自己分管的工作不太在意，大局观念不够强。　　3、与单位干部职工的交心谈心不及时，没有很好掌握他们的工作态度及思想行为。　　4、工作中有缺乏耐心和效力，做事会出现浮躁现象，群众来访或办事时，提出的问题和意见，会用简单粗暴的方法回应，而没有用相关的法规政策来解释说明。　　在享乐主义方面的突出表现　　1、追求个人享受多了，艰苦奋斗精神少了，经常计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉委屈。安于现状，满足于现有的学识和见解，不思进取，缺乏艰苦奋斗的精神。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大

7、潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、上进心不强，存在有“不求有功，但求无过”的思想，工作时缺乏聚精会神、刻苦钻研、精益求精的干事创业精神。基层　　出现问题往往应付了事，没有把事情演变重大问题，达到宁人息事就算妥处了。　　3、对群众反映的问题和困难，还不是很积极主动去解决。缺乏与群众情感上的沟通、交流。　　4、主动服务基层，服务群众的意识不强。深入基层调查研究不充分，对分管政治工作指导还不到位，导致不能及时掌握中层干