中交二航局纪检工作报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中交二航局纪检工作报告　　紧密围绕发展目标加强反腐倡廉建设　　为推进中交做强做优提高发展质量提供坚强保障——在中交集团暨中交股份XX年纪检监察工作会议上的报告　　刘湘东　　各位领导，同志们：　　这次会议的主要任务是：认真学习贯彻十七届中央纪委七次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，回顾总结XX年纪检监察工作，部署XX年主要工作任务。国务院国资委纪委、国务院驻集团监事会和公司党委对这次会议十分重视。周纪昌董事长、刘起涛总裁、国资委纪委和国务院驻集团监事会的领导亲自出席会议并将

2、作重要讲话。我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。　　下面，我代表公司纪委做纪检监察工作报告。　　一、XX年主要工作回顾　　XX年，在国务院国资委纪委和公司党委的正确领导下，公司上下认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，按照公司XX年工作会议提出的工作目标和总体要求，紧紧围绕“保基础、调结构、走出去”的战略思路，坚决融入企业改革发展，认真履行纪检监察职责，积极推进惩防体系建设，反腐倡廉建设工作取目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安

3、保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　得新成效，为推进中交做强做优、加快建设世界一流企业提供有力保证。　　深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁从业意识进一步增强。　　一是搭建组合平台，提高了教育的有效性。积极发挥综合教育、专项教育、共建教育、网络教育等组合平台作用，营造反腐倡廉教育环境。公司纪委借助《交通建设报》这一平台，开办反腐倡廉宣传专版4期，进行全员诚信教育和反腐倡廉教育。四航局、四航院等单位围绕“以人为本，执政为民”主题开展纪律教育学习月活动，深入开展廉洁从业示范教育，引导企业领导人员树立正确的权力观、地位观、利益观。三航局广泛开展学习廉洁标

4、兵教育活动，进一步促进党员领导干部培养廉洁、勤政、爱民、正气的思想境界。　　二是创新形式方式，提高了教育的针对性。变集中教育向因人而教、分层施教方式转变，变传统教育方式向立体化、多样化方式转变，变课堂教育方式向开放教育、社会教育方式转变，反腐倡廉形式不断创新，教育效果不断提高。一航局选用剖析了12个国有企业从业人员违法犯罪的典型案例，编辑下发《案例选编》350余册，组织干部员工借助案例，汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。广航局组织宣讲小组深入项目部、船舶一线开展反腐倡廉教育，深受员工欢迎。上航局、一公院等单位充分利用社会资源和共建优势，组织目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感

5、受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　中层以上管理人员到当地监狱听取在押服刑人员现身说法，警示教育效果突出。港珠澳大桥岛隧项目部积极参加香港廉政公署组织的预防职务犯罪教育，党员干部率先做出廉洁承诺，自觉接受监督。　　三是打造廉洁文化，提高了教育的渗透性。通过实施廉洁文化建设“五融”工程，积极培育“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念，形成具有中交特色的反腐倡廉文化氛围和良好风尚。二公院、郴州厂分别运用“三会一课”和组织反

6、腐倡廉格言警句征集活动，营造人人关注廉洁、思考廉洁、参与廉洁的文化氛围。路桥建设、西南市政总院、车辆公司等单位纪委在节假日期间，通过制作廉政贺卡，发送廉洁短信，做到警钟长鸣。一公局通过制定落实《企业廉洁文化手册》，使“诚实守信，廉洁从业”的理念深入人心，融入到企业经营管理和员工生活工作的各个方面。中国纪检监察报以《五融工程保清廉》为题对公司借助廉洁文化建设助推反腐倡廉教育的做法进行了报道。　　一年来，公司各级企业组织学习《廉政准则》、《若干规定》881场次，参加人员达27769人次；开展警示教育1245场次，参加人员达34116人次；实行廉洁承诺6674人，党员干部主动上交各类礼品、礼金

7、、礼券和有价证券577人次,累计金额380多万元。　　全面落实工作任务分工，公司惩防体系建设进一目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　步推进。　　一是坚持加强组织领导。公司党政主要领导认真履行“第一责任人”职责，坚持反腐倡廉重要工作